Sofort Starten: Leiter Finanzen (m/w/d)

Wir packen an, wir bringen voran, wir denken voraus und helfen weiter: Als Tochtergesellschaft der Charité-Universitätsmedizin Berlin verantworten wir mit unserem vielfältigen Leistungsportfolio alle nichtmedizinischen und nichtpflegerischen Dienstleistungen für eine der größten Universitätskliniken Europas. Unsere über 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind somit wichtige Möglichmacher:innen für Klinik, Forschung und Lehre. Die tägliche Arbeit richten wir an den Kernprinzipien Serviceorientierung, Effizienz und Nachhaltigkeit aus und lassen uns dabei Raum für Innovation und Gestaltung. Wir sind alle verschieden und gerade deshalb ein tolles Team! Jeden Tag mit Herz und Hand – gemeinsam für unsere Kund:innen, Patient:innen und Kolleg:innen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs Finanzen, Controlling, Einkauf ab dem 01.03.2025 oder früher eine/n Bereichsleiter/in Finanzen (m/w/d)

Wir machen Charité möglich! Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber!

Sie erwartet ein sicherer, abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen Dienstleistungsunternehmen in Berlin. Neben einem vielfältigen betrieblichen Sportprogramm, der Möglichkeit eines Jobtickets zu Sonderkonditionen, einer Jahressonderzahlung gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge erwarten Sie weitere interessante Arbeitgeberleistungen. Soweit Arbeitsorganisation, betriebliche Abläufe und die Sicherheit im Betrieb nicht entgegenstehen, wird auch eine Teilzeitbeschäftigung in dieser Funktion ermöglicht.
Aufgaben

• Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Rechnungswesens der Charité CFM GmbH (Hauptbuch, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung)
• Verantwortung für die fristgerechte und korrekte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Unterstützung des Controllings bei der Bereitstellung einer transparenten und entscheidungsrelevanten Management-Erfolgsrechnung
• Verantwortung für die Einhaltung steuerlicher Vorschriften, teils in Abstimmung mit der Steuerabteilung der Charité
• Führung und Entwicklung eines motivierten Teams von 20 Mitarbeitenden
• Ansprechpartner:in für die Finanzbereiche der Charité sowie für Wirtschaftsprüfer, Banken und Steuerbehörden
• Optimierung und Digitalisierung der Arbeitsabläufe sowohl im Bereich als auch bereichsübergreifend
• Perspektivisch maßgebliche Mitarbeit bei der ERP-Transformation
• Optimierung interner Systeme und Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorschriften
• Verantwortung für das Cash-Management

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder eine vergleichbare kfm. Qualifikation. Die Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter ist wünschenswert.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Rechnungswesen in einem Dienstleistungs- oder Industrieunternehmen.
• Fundierte Praxiskenntnisse im deutschen Bilanz- und Steuerrecht und Bilanzsicherheit nach HGB
• Vertiefte Anwender-Kenntnisse der einschlägigen SAP-Module wünschenswert
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein Auge für Optimierungspotenziale
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz
• Ziel- und handlungsorientierter Arbeitsstil sowie kaufmännisches Denken

Darauf können Sie sich freuen

• Wertschätzung: Ansprechbare Führungskräfte, die Sie in Ihrer Rolle, Ihrer Persönlichkeit und in Ihrem Arbeitsalltag unterstützen.
• Teamgeist: Ein erfahrenes und langjährig stabil arbeitendes Team, auf das Sie sich verlassen können.
• Gestaltungsmöglichkeit: Ihre Ideen werden ernst genommen und gemeinsam mit Ihnen wollen wir Positives bewirken.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
• Weiterentwicklung: Gelebtes Feedback. Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Sicherheit: Ein langfristiger Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
• Attraktive Benefits: Zuschuss zum Jobticket und zur Altersvorsorge, JobRad, Gesundheitsprogramme und mehr.

Wir bieten Die Vergütung erfolgt außertariflich und orientiert sich an den marktüblichen Vergütungsbandbreiten.