Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Heilerziehungs- oder psychiatrische Krankenpfleger (m/w/d)

Die Träger gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation, die Assistenzleistungen für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, Abhängigkeitserkrankung, sowie für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung anbietet.

Für unsere Wohngemeinschaft für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung mit vier Plätzen in Tegel/Süd suchen wir ab sofort mehrere

Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Heilerziehungs- oder psychiatrische Krankenpfleger*innen

Die Stellen umfassen 40-70 % der Regelarbeitszeit und sind unbefristet.

• Unterstützung und Anleitung der Klient*innen in allen Belangen des Alltags sowie der Interaktion innerhalb der Gruppe
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen, wie z.B. Angehörigen, Nachbarn, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärzt*innen, Kostenträgern und anderen Institutionen
• Eigenverantwortliche Bearbeitung aller sozialrechtlichen und finanziellen Belange der Klient*innen in Absprache mit den jeweiligen rechtlichen Betreuer*innen
• Verwaltung des Budgets für Instandhaltung, Verwaltung usw. sowie die Bearbeitung aller Angelegenheiten die Wohnung betreffend
• Teilnahme an Teamsitzungen, Planung der individuellen Hilfefür die einzelnen Klient*innen gemeinsam mit der Fachanleitung sowie die Erstellung der erforderlichen Entwicklungsberichte

• abgeschlossenes Studium/ Ausbildung der Sozialen Arbeit, psychiatrische Krankenpflege oder Pädagogik
• respektvolle und wertschätzende Haltung den Klient*innen gegenüber
• ein hohes Maß an Empathie
• eine ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitshaltung
• Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und gleichzeitig ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine sehr gute Bezahlung nach dem jeweils gültigen TV-L Berlin und 30 Tage Urlaub
• Urlaub auf Wunsch auch während der Probezeit
• Firmenticket & Jobrad
• gemeinsame Dienstplangestaltung
• regelmäßige Supervision sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• eine personenzentrierte Arbeitsweise mit individuellen Betreuungskonzepten
• eine Arbeit in einem kollegialen Team in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld
• fachliche Unterstützung durch die Bereichsleiterinnen
• ein zukunftsorientiertes Arbeitsfeld in der Berliner Sozialwirtschaft
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• offene Diskussionsforen für Mitarbeiter*innen zu relevanten Themen des Arbeitsfeldes
• Einbeziehung in alltägliche und grundsätzliche strukturelle Entwicklungsprozesse