Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

Der Caritasverband Offenbach/Main e-V- ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet-

Der Caritasverband Offenbach/Main e-V- sucht zum 01-12-2024 für die Erziehungsberatungsstelle in den Caritaszentren Rüsselsheim und Kelsterbach eine/n

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)
Stundenumfang (100%)

• Beratung von Fragestellungen zur Erziehung, Entwicklung und dem Verhalten von Kindern sowie bei Schwierigkeiten von Kindern und Jugendlichen innerhalb und außerhalb der Familie
• Bereitschaft sich in den Schwerpunkt „Gerichtsnahe Beratungen bei hochstrittiger Elternschaft im Rahmen von Trennung und Scheidung“ einzuarbeiten
• Durchführung der Beratungen vor Ort, z-B- in Familienzentren, Schulen und Kindertageseinrichtungen sowie Zweigdienststellen des Trägers
• Entwicklung und Gestaltung themenspezifischer (Präventions-) Angebote
• Zusammenarbeit mit den entsprechenden Stellen, z-B- dem Jugendamt, den Beratungsdiensten, psychosozialen Versorgungsdiensten etc-
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der Beratungsstelle sowie die Durchführung bedarfsorientierter Sprechstunden

• Ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
• Zusatzqualifikation der therapeutischen Beratung in einem systemischen, tiefenpsychologischen oder verhaltenstherapeutischen Verfahren, z-B- systemische Therapie, Psychodrama etc-
• Erfahrungen im Bereich der Erziehungs-, Familien und Paarberatung zur selbstständigen therapeutischen Beratungsarbeit
• Kompetenz zur fallbezogenen Analyse psychosozialer und gesellschaftlicher Bedingungen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Reflexionsfähigkeit im multidisziplinären Team
• Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit einem spannenden Aufgabenspektrum
• Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR)
• Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge
• Eine individuelle Einarbeitungsphase und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
• Eine starke Feedbackkultur mit regelmäßigen Teambesprechungen
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes
• Zuschuss zum Deutschlandticket