Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin (w/m/d)

Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - das ist das Arbeitsumfeld im Sozialdienst katholischer Frauen e-V- Berlin (SkF e-V- Berlin)- Wir helfen Frauen und Familien in besonderen Lebenslagen, engagieren uns in der Jugendhilfe und unterstützen Menschen mit Behinderung bei ihrer Teilhabe am Leben in der Gesellschaft- Unsere Hilfe kommt dort an, wo sie gebraucht wird-

Unsere mehr als 350 Mitarbeiter*innen sind so einzigartig wie die Menschen, die wir im Alltag begleiten-

Zur Verstärkung unseres Teams des Betreuten Jugendwohnens in Berlin-Moabit suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet eine Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin (w/m/d)-

• Begleitung, Beratung und Unterstützung junger Menschen in behördlichen, schulischen und alltäglichen Angelegenheiten
• Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Vormündern, Schulen, Jobcentern, Migrationsdiensten und anderen Projekten
• Dokumentation der Hilfe im Zusammenwirken mit den jungen Menschen
• Planung und Gestaltung individueller Hilfen sowie Auswertung mit den Beteiligten
• Konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung der Einrichtung

• Eine staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin oder Sozialpädagogin (w/m/d)
• Erfahrung in der professionellen Betreuung junger Menschen mit komplexen Hilfebedarfen
• Grundlegende Kenntnisse des SGB II, SGB VIII und SGB XII
• Interesse an innovativer stationärer Jugendhilfearbeit
• Eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Humor, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B von Vorteil

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten Team
• Eine umfangreiche Einarbeitung
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Praxisbezogene Fortbildungen, Dienstbesprechungen, Supervision, kollegiale Beratung, Klausurtage, Teilnahme an Fachtagen, Beteiligung an Gremien im Sozialraum, gemeinsame Feste und Feiern
• Offenheit für neue konzeptionelle Ideen
• Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlung
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum VBB-Firmenticket (nach der Probezeit)
• 30 Urlaubstage und bis zu 2 Regenerationstage; 24-12- und 31-12- sind grundsätzlich frei