Sozialpädagogen/in / Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Sachgebiet 23 – Jugend und Familien

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberLandratsamt Main-Spessart
Postleitzahl97753
OrtKarlstadt
BundeslandBayern
Gepostet am10.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Sozialpädagogen/in (m/w/d)
bzw. Sozialarbeiter/in (m/w/d)

im Sachgebiet 23 – Jugend und Familien


Bewerbungsfrist

bis zum
06.01.2025


Dienstbeginn

nächstmöglicher
Zeitpunkt


Beschäftigungsdauer

unbefristet


Arbeitszeit

29:15 h
+
flexible
Arbeitszeiten
(Gleitzeit)


Vergütung

S 12 TVÖD
+
Leistungsorientierte Bezahlung (LOB, Leistungsprämien)


Dienstort

Karlstadt

  • Anspruch auf Regenerationstag/e, Umwandlungstag/e und Zulage in Höhe von 135,00 Euro/Monat
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts
  • sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
  • Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice, mobilem Arbeiten oder Workation
  • Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
  • Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)
  • Deutschlandticket als Jobticket

Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:

Jugendhilfeplanung

  • Erstellen eines Konzeptes für die gesamte Jugendhilfeplanung
  • Teilnahme an Sitzungen des Jugendhilfeausschusses (Präsentation)
  • Organisation des Unterausschusses Jugendhilfeplanung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Unterausschusssitzungen
  • Organisation und Leitung von Arbeitskreisen zu verschiedenen Teilbereichen der Jugendhilfe (z.B. Ganztagsbetreuung, Erzieherische Hilfen, Tagesstätten, Familie, Integration, Prävention, Sozialraumanalyse, Jugendarbeit und Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz)
  • Analyse und Begleitung der aktuellen politischen und wirtschaftlichen Diskussion über junge Menschen einschließlich Erarbeitung von Handlungskonzepten und deren Umsetzung
  • Datenerhebung und Aufbereitung (z. B. Jugendberichterstattung in Bayern)
  • Netzwerkarbeit (z.B. Kontakte zu Behörden, Politik, Einrichtungen und Trägern

Koordination der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) im Landkreis Main-Spessart)

  • Organisation der jährlichen Fachbeiratssitzungen (Einladung, Erstellen der Tagesordnung, Moderation sowie Protokollierung der einzelnen Sitzungen)
  • Organisation regelmäßiger Vernetzungstreffen sowohl in Kleingruppen (nach Schulformen aufgeteilt) als auch im Großteam
  • Organisation der vorgeschriebenen Hospitation im Jugendamt für neue Fachkräfte zu Beginn der Tätigkeit
  • kollegiale Beratung der JaS-Fachkräfte
  • Netzwerkarbeit mit Gemeinden, Schulamt, Schulleitung, JaS-Fachkraft, freien Trägern, Regierung von Unterfranken
  • Fachliche Beratung bei Neuschaffung bzw. Aufstockung bestehender Maßnahmen
  • Öffentlichkeitsarbeit in Form von Presseberichten oder Vorträgen in politischen Gremien (Jugendhilfeausschuss)
Sie bringen mit:
  • ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung)
  • ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
  • idealerweise einschlägige Berufserfahrung
  • Methodenkompetenz, Fach- und Sozialkompetenz
  • Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
  • ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit (nur bei bestimmten Stellen!!)
  • gute IT-Kenntnisse
Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-16368 über unser Online-Bewerberportal!
(https://www.mein-check-in.de/main-spessart/)

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Bei fachlichen Fragen Herr Götz (09353/793-1516)

Bei personalrechtlichen Fragen Frau Kühnlein (09353/793-1175)