Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin für den Kinder- und Betreutenschutz (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | SOS-Kinderdorf e.V. |
Postleitzahl | |
Ort | Eisenberg in der Pfalz bei Kaiserslautern |
Bundesland | |
Gepostet am | 08.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e-V- ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5-000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern-
Das SOS-Kinderdorf Pfalz in Eisenberg ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit Kinderdorffamilien und Wohngruppen, einer Kindertagesstätte und einem Beratungs- und Familienzentrum-
Für unser SOS-Kinderdorf Pfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin für den Kinder- und Betreutenschutz (m/w/d)
in Teilzeit (19,25 Std-/Wo-)
Als Stabsstelle beraten Sie die Leitung in allen Fragen rund um den Kinder- und Betreutenschutz- Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude und ist modern ausgestattet- Sie sind inhaltlich angebunden an die Stabsstelle Kinder- und Betreutenschutz in der Geschäftsstelle des SOS-Kinderdorf e-V- und tauschen Kinderschutzthemen gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen der anderen Einrichtungen und der Stabsstelle des Vorstands aus- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das SOS-Kinderdorf Pfalz in Eisenberg ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit Kinderdorffamilien und Wohngruppen, einer Kindertagesstätte und einem Beratungs- und Familienzentrum-
Für unser SOS-Kinderdorf Pfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin für den Kinder- und Betreutenschutz (m/w/d)
in Teilzeit (19,25 Std-/Wo-)
Als Stabsstelle beraten Sie die Leitung in allen Fragen rund um den Kinder- und Betreutenschutz- Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude und ist modern ausgestattet- Sie sind inhaltlich angebunden an die Stabsstelle Kinder- und Betreutenschutz in der Geschäftsstelle des SOS-Kinderdorf e-V- und tauschen Kinderschutzthemen gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen der anderen Einrichtungen und der Stabsstelle des Vorstands aus- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen entwickeln Sie Konzepte, koordinieren Fortbildungsangebote und beraten Teams in präventiven Kinderschutz-Themen (dazu gehören Kinderrechte, Beteiligung von Kindern und Jugendlichen, Beschwerdemöglichkeiten und -verfahren)
- zudem bringen Sie sich aktiv im Team Kinder- und Betreutenschutz ein, wo Sie Ersteinschätzungen vornehmen, Dokumentationen führen, Meldepflichten erfüllen und Maßnahmen sowie deren Wirksamkeit evaluieren
- des Weiteren führen Sie Risiko- und Ressourcenanalysen durch, um eine fundierte Entscheidungsbasis zu schaffen
- bei der Durchführung von PräviKIBS, das methodisch aufgebaute Unterrichtseinheiten zur Prävention darstellt, werden Sie umfassend geschult
- Sie erstellen Statusberichte, um den Überblick über die Entwicklungen im Bereich Kinder- und Betreutenschutz zu gewährleisten
- die gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz hat für Sie stets höchste Priorität
- Sie verfügen über einen Abschluss der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder Pädagogik
- Sie konnten bereits Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sammeln
- Sie bringen eine Zusatzqualifikation aus dem Bereich Kinder- und Betreutenschutz mit
- Kommunikationsfähigkeit und Freundlichkeit zeichnen Sie aus
- Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Ihre finanziellen Vorteile
- ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl- Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- Gewährung S-Zulage
- günstiges Jobradleasing (inkl- E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc-
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e-V- und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24- und 31- Dezember
- anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
- Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Teamevents (z-B- Feiern, Ausflüge, Kultur)
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl- Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe