Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Landratsamt Göppingen |
Postleitzahl | |
Ort | Göppingen |
Bundesland | |
Gepostet am | 15.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart- Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv- Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie- Für unser Kreisjugendamt, Abteilung Beratung und Jugendstrafverfahren, Sachgebiet Jugendhilfe im Strafverfahren suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als
Sozialpädagogen*in/ Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Der Beschäftigungsumfang beträgt 90 %- Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe S 12 TVöD- Es handelt sich um ein im Rahmen einer Elternzeit bis zum 11-04-2026 befristetes Arbeitsverhältnis-
Sozialpädagogen*in/ Sozialarbeiter*in (m/w/d)
Der Beschäftigungsumfang beträgt 90 %- Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe S 12 TVöD- Es handelt sich um ein im Rahmen einer Elternzeit bis zum 11-04-2026 befristetes Arbeitsverhältnis-
- Beratung und Betreuung strafrechtlich auffälliger junger Menschen und deren Familien
- Zusammenarbeit mit den Organen der Jugendstrafrechtspflege, vor allem den Jugendgerichten und den Staatsanwaltschaften
- Teilnahme an Jugendgerichtsverhandlungen
- Überwachung und Vermittlung richterlicher Sanktionen
- Beratung und Vermittlung von Hilfsangeboten
- abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik bzw- Soziale Arbeit
- Kenntnisse in der Jugendstrafrechtspflege und den einschlägigen Gesetzen sind wünschenswert, Berufserfahrung ist von Vorteil
- Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Auftreten
- hohes Maß an Freundlichkeit, ausgeprägtes Engagement, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches, selbstständiges Handeln
- Bereitschaft, den privateigenen Pkw dienstlich einzusetzen sowie Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu engagieren
- flexible Arbeitszeiten
- monatliche SuE-Zulage
- bis zu zwei Regenerationstage im Jahr
- familienfreundliche Angebote
- angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- viele weitere Vorteile wie z- B- Zuschuss zum Jobticket