Stabsstelle Interne Revision und Datenschutzbeauftragter (m/w/d)

In unserer Zentrale in Darmstadt werden alle Servicefunktionen von Mission Leben gebündelt- Rund 80 Mitarbeiter*innen arbeiten hier gemeinschaftlich daran, unseren Einrichtungen einen bestmöglichen Service zu bieten und unser Unternehmen zukunftsorientiert zu gestalten-
Mission Leben ist ein gemeinnütziges Unternehmen im Verbund der Diakonie- Rund 2-300 Mitarbeitende unterstützen in 40 Einrichtungen in Hessen und Rheinland-Pfalz Menschen mit Pflegebedarf, mit Behinderung oder in sozialen Notlagen sowie Kinder und Jugendliche-

Die Stabsstelle Interne Revision ist direkt unserem Geschäftsführer Finanzen zugeordnet und bietet Ihnen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, da es sich hier um eine neue Stelle handelt- Darüber hinaus wird der Bereich Datenschutz bei Ihnen angesiedelt-

• Erstellung der risikoorientierten Prüfungsplanung
• Durchführung und Dokumentation von Prüfungshandlungen der Internen Revision, auch vor Ort in unseren Einrichtungen
• Beurteilung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit sowie Angemessenheit von Prozessen und Strukturen
• Übernahme Sonderprüfungen
• Überwachung der fristgerechten und angemessenen Umsetzung von vereinbarten Maßnahmen sowie ggf- Nachprüfungen
• Berichterstattung an die Leitungsgremien
• Mitwirkung bei Nachhaltigkeitsaudits sowie in der Weiterentwicklung der Themenfelder Risikomanagement und Compliance
• Wahrnehmung der Funktion des Datenschutzbeauftragten inklusive Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbares Studium mit juristischem Schwerpunkt
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur Selbstorganisation
• IT-Affinität und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Buchhalterische Grundkenntnisse und gutes Zahlenverständnis
• Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich der Internen Revision und des Datenschutzes
• Konfliktlösungsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten

• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Arbeitsumfeld
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
• Individuelle Bildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Vergütung nach AVR-HN
• Jährliche Sonderzahlung im November
• Mission Leben Rente (EZVK)
• Familienbudget: Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub
• Vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket)
• Fahrradleasing mit EURORAD
• Cporate Benefits®: Attraktive Rabatte bei namhaften Anbietern von Markenartikeln