Stadt Starnberg | Sachbearbeitung (w/m/d) Personalwesen und Lohnbuchhaltung

Willkommen im Team Starnberg!Klingteinfachtraumhaftjobs bei der Stadt Starnberg.

Sind Ihnen bei der Arbeit die gleichen drei Dinge wichtig wie uns?

• Der Job macht Spaß.
• Ihr Team ist super.
• Sie haben viel Freiraum, um Ihre Arbeit sinnvoll zu gestalten.

Und wenn Ihnen dann auch noch wichtig ist, einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz zu haben, dann sollten Sie zu uns ins Team Starnberg kommen.

Wir sind bei der Stadt Starnberg ein Team von rund 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Kreisstadt am Starnberger See, rund 30 km südlich von München. Und wir verstehen uns als Teammitglied der großen Gemeinschaft aller Menschen, für die wir arbeiten. Unser Beitrag: Dafür zu sorgen, dass alles rund läuft und sicher ist.

Die Stadt Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eineSachbearbeitung (w/m/d) Personalwesen und LohnbuchhaltungGerade in der Haupt- und Personalverwaltung haben Sie die Möglichkeit, sich unmittelbar für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit in unserer Stadtverwaltung einzusetzen – und das in einer modern ausgestatteten Stadtverwaltung mit kurzen Wegen, hoher Flexibilität und familienfreundlicher Arbeitsgestaltung.

Die Sachbearbeitung Personalwesen und Lohnbuchhaltung bringt eine breite Palette von Aufgaben mit sich, die neben der Festsetzung und Zahlbarmachung der Entgelte der Beschäftigten und der Beamtenbesoldung auch die Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der Führungskräfte in allen personalrechtlichen Themen bis hin zur Pflege der Fehlzeiten und der Zeiterfassung umfasst. Diese Vielseitigkeit sorgt dafür, dass kein Tag dem anderen gleicht.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) bzw. Beschäftigtenlehrgang I oder abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsangestellten (w/m/d) oder die Befähigung für die zweite Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
• Sie kennen sich gut in den gängigsten MS-Office-Programmen und mit den Fachanwendungen OK.PWS, CIP Kommunal und dem Zeiterfassungssystem ZEUS X aus
• Sie schätzen es, sich neuen Herausforderungen zu stellen, sind dabei belastbar und verantwortungsbewusst
• Sie arbeiten gern eigenverantwortlich, strukturiert und selbstständig
• Sie sind teamfähig und treten freundlich und verbindlich auf
• Ein hoher Dienstleistungsgedanke ist für Sie selbstverständlich

• Spaß, ein tolles Team und viele Teamevents
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobiler Arbeit und moderne Arbeitsplätze
  

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
  

• Eine unbefristete Einstellung mit Vergütung nach TVöD, bei entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a
  

• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
  

• Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro mit ggf. einem Kinderbetrag von 50,00 Euro pro Kind sowie ein Fahrtkostenzuschuss bzw. die beamtenrechtlichen Orts- und Familienzuschläge
  

• Unterstützung bei der Wohnungssuche
  

• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und ‐förderung u. a. mit dem EGYM Wellpass
  

Auf ins Team Starnberg!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: Ins Team Starnberg kommen Sie am einfachsten, indem Sie Ihre Bewerbung online auf unserer Homepage https://www.starnberg.de/buergerservice-Verwaltung/karriere/ hochladen. Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung.

Sie können unsere Personalabteilung auch per WhatsApp (bitte beachten Sie hierzu die datenschutzrechtlichen Hinweise unter dem Link zur Homepage) sowie auf Signal unter +49 173 4678789 erreichen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Haupt- und Personalverwaltung, Luisa Emmert (Tel. 08151 772-134), gerne zur Verfügung.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, geschlechtlicher Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.

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