Stadt Tettnang | Stadtbaumeister*in (m/w/d)

• Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im öffentlichen Dienst
• Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen bzw. A14 im Beamtenverhältnis
• Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %
• eine jährliche Prämienzahlung bei überdurchschnittlich hoher Leistung
• Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

• Strategische Weiterentwicklung Tettnangs als Wirtschaftsstandort, Wohnstadt, Geschäfts- und Einkaufsstadt, Bildungsstandort, Kultur- und Tourismuszentrum (Federführung und Koordination bei der Fortschreibung Flächennutzungsplan)
• Amtsleitung des Amtes für Stadtplanung, Klima & Umwelt mit organisatorischer und strategischer Ausrichtung des Amtes, projektbezogener und zielorientierter Koordination
• Fachliche Koordination des Bereiches Stadtentwicklung, Klima und Bauen mit den Ämtern für Hochbau & Energie, Tiefbau, Bauordnung und Stadtplanung, Klima & Umwelt
• Finanzplanung und –kontrolle für den Bereich Stadtentwicklung Klima & Bauen
• Öffentlichkeits– und Gremienarbeit sowie Vertretung des Bereiches bzw. Amtes gegenüber der Bürgerschaft und Behörden
• Steuerung und Koordination übergeordneter Projekte/Konzepte/Planungen zur Stadtentwicklung
• Umsetzung von ämterübergreifenden Projekten im Bereich Stadtentwicklung, Klima und Bauen
• Stadtentwicklung und Bauleitplanung
• Stadtsanierung und –gestaltung
• Verkehrsplanung
• Energetische Sanierung der Stadt

Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

• Hochschulabschluss als Stadtplaner*in, Architekt*in oder Bauingenieur*in bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung
• breit gefächerte Kenntnisse in den einschlägigen Bauthemen
• hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ausdruck
• Verhandlungssichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Erfahrung in der Arbeit in Gremien, Projektleitung sowie Führungserfahrung