Stationspflegeleitung – interdisziplinäre Intensivstation (m/w/d)

Mittendrin- Mitarbeiten- Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten- Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten- Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt-

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Stationspflegeleitung - interdisziplinäre Intensivstation (m/w/d)

für unsere interdisziplinäre Intensivstation 19 im Vivantes Humboldt-Klinikum zum 01-01-2025-

Das Vivantes Humboldt-Klinikum im Norden Berlins ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung mit 10 medizinischen Fachabteilungen und 672 Betten, davon 116 mit besonderer Komfortausstattung- Pro Jahr werden rund 61-000 Patienten und Patientinnen behandelt, davon 37-000 ambulant und 24-000 stationär-

Die moderne Intensivstation verfügt über 37 Betten- Die Ausstattung entspricht der neuesten Technik und Anforderungen- Die Dokumentation wird über PDMS gesteuert- Das Team besteht aus hochqualifizierten und vielen fachweitergebildeten Pflegekräften- Wir erzielen durch kontinuierliche Fortbildungen eine nachhaltige Qualitätssteigerung unserer Arbeit- Bei aller Professionalität steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns- Die interdisziplinäre Zusammenarbeit ist von Respekt und gegenseitiger Wertschätzung sowie das gelebte Engagement für die Patienten und Patientinnen geprägt-

• Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
• Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen
• Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
• gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale und der Erfordernisse der Station
• Personaleinsatzplanung
• professionelle Kommunikation mit Patienten/Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen
• Enge Kooperation mit den ärztlichen Leitungen und anderen Berufsgruppen
• Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesen

• staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft bzw- Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung in der Intensiv- und Anästhesiepflege (gem- DKG)
• Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang bzw- abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen
• Führungserfahrung
• fundierte EDV-Kenntnisse
• Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit
• Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
• Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
• Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
• wirtschaftliches Denken und Handeln
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

• Entgelt nach EG P14 TVöD
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene-