Stellv. Abteilungsleitung Stadtreinigung / Winterdienst (M/W/D)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberTechnische Betriebe Stadt Konstanz
Postleitzahl
OrtKonstanz
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am21.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Technischen Betriebe Stadt Konstanz pflegen und unterhalten die Freianlagen im öffentlichen Raum der Stadt Konstanz. Zu den betrieblichen Aufgaben gehören die Bereiche Garten- und Landschaftsbau, Blumen- und Zierpflanzenbau, Straßenunterhalt, Stadtreinigung, Winterdienst, die Ausführung von Schreinerarbeiten und der Betrieb der städtischen Friedhöfe.

Im Betriebszweig Stadtreinigung / Winterdienst mit 31 Beschäftigten suchen wir eine starke Persönlichkeit als stellvertretende Abteilungsleitung. Der aufgeführte Aufgabenbereich schließt auch die Organisation und Überwachung der Wochenend- und Sonderreinigungen nach Veranstaltungen ein. AUFGABENSCHWERPUNKT:
  • Planung, Leitung und Überwachung der Reinigung von öffentlichen Straßen, Wegen und Flächen
  • Organisation des modernen Fuhrparks, der Sondermaschinen und der Reinigungsteams
  • Einsatzleitung Winterdienst
  • Verantwortung für die bedarfsgerechte Leerung der Abfallkörbe im Stadtgebiet

WIR BIETEN:


  • Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
  • Vergütung je nach Qualifikation bis EG 9b TVöD (3.566 € - 5.018 €) zuzüglich tariflicher Zulagen
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Betriebskantine

WIR ERWARTEN:


  • Abgeschlossene Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe, der Landwirtschaft oder Anlagentechnik
  • Meister/in, Techniker/in, Polier/in oder Vorarbeiter/in mit Führungserfahrung
  • Übernahme von Verantwortung für Personal- und Sachentscheidungen
  • Physische und psychische Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu flexiblen Einsatzzeiten bei besonderen Ereignissen bzw. Anpassung an die Arbeitszeiten der Mitarbeitenden
  • Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • PC-Kenntnisse zur Anwendung von Office Software
  • Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
  • Allgemeines Technikverständnis und Arbeitsflexibilität
  • Führerschein Klasse B erforderlich, Klasse CE vorteilhaft (kann nachgeholt werden)
  • Ein hohes Maß an an Lern- und Weiterbildungsbereitschaft