stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

Eine sinnstiftende, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
Zwei Fachberatungen, die als Bindeglied zwischen Einrichtung und Träger fungieren
Ein interessantes, verantwortungsvolles und teamorientiertes Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum
Begleitung bei der Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
Flexible Zeiteinteilung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
Eine unbefristete Anstellung mit einer Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD bis Entgeltgruppe S9
Anerkennung von berufsförderlichen Zeiten
VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu50 %
Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Diverse Mitarbeiterangebote, Geburtstagszeitgutschrift und Corporate Benefits

Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern
Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder
Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
Stellvertretende Leitung:
- Organisation und Verwaltung der Einrichtung
- Teamentwicklung und Personalführung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger

Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher(m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw. Kindheitspädagogik
Bereitschaft nach dem vorhandenen pädagogischen Konzept (Orientierungsplan/Naturpädagogik) zu arbeiten und dieses weiterzuentwickeln
Erfahrung in der praktischen Umsetzung eines naturpädagogischen Ansatzes in Kindertageseinrichtungen
Eine positive Grundhaltung in Anlehnung an die Emmi Pikler Pädagogik
Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit
Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative und Belastbarkeit
Führungskompetenz
Erfahrung als stellvertretende Leitung wäre von Vorteil / wünschenswert