Stellvertretende Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Freinet-Haus Entdeckerland
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Kindertagesstätten Nordwest Eigenbetrieb von Berlin |
Postleitzahl | |
Ort | Berlin |
Bundesland | Berlin |
Gepostet am | 25.09.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung , möchten ein Team begleiten und entwickeln und so zu einer hohen Qualität der Kinderbetreuung im Bezirk Spandau beitragen? Aktuell suchen wir Sie als neue:Stellvertretende Kita-Leitung (m|w|d) für die Kita Freinet-Haus Entdeckerland, Richard-Münch-Str- 1-3, 13591 Berlin
Kennziffer: sKL_092024 | besetzbar ab sofort mit 39,4 Std-/Woche I Teilzeit u-U- möglich I unbefristet I TV-L Entgeltgruppe S 16
Ihr neuer Arbeitsplatz:
Kita mit Platz für bis zu 150 Kindern; sie liegt an einer verkehrsberuhigten Wendeschleife in der "Schwalbensiedlung" idyllisch umgeben von Wiesen, dem "Naturschutzgebiet Hahneberg" und einem Hühnerhof
Unser pädagogischer Ansatz in der Freinet-Pädagogik zeugt von einem tiefen Vertrauen in die Fähigkeiten des Kindes und nimmt das Alltagsleben zum Ausgangspunkt jeder Theorie- Die Kinder gehen, geleitet von eigenen Interessen und Bedürfnissen, auf Entdeckungsreise- Die Freinet-Pädagogik lässt die Kinder tasten, experimentieren, versuchen und entdecken, sie bevormundet nicht- Im Mittelpunkt steht das Leben des Kindes, seine Bedürfnisse und seine Möglichkeiten- Die Methode, Organisationsform, Arbeitsweisen und Arbeitsmittel werden im Dialog mit den Kinder selbst gefunden-
Infos auf unserer Homepage: kita-nordwest-de/kitas/kita-freinet-haus-entdeckerland
Ihr neuer Arbeitsplatz:
Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders - Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben-
Personalentwicklung - Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc-
Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden
Was wir Ihnen bieten:
Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L)
Jahressonderzahlung
Hauptstadtzulage bzw- Firmenticket
Corporate Benefits
Offenes und wertschätzendes Miteinander
Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness)
30 Tage Urlaub
2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24-12-/ 31-12-
Attraktive Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenlose Fortbildungen
Unterstützung bei der Kita-Platz- Suche
Firmenevents (Firmenlauf)
Was wir voraussetzen:
Mind- 3-jährige Erfahrung als sozialpädagogische Fachkraft nach §11 VO KitaFÖG
Organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita
Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung
Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Konflikt- und Teamfähigkeit
konzeptionelle, entwicklungs- und zielorientierte sowie fachlich fundierte Arbeit als Führungskraft
Gemeinsam von Anfang an!
Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse) mit max- 5 MB bis 22-10-2024 per E-Mail an: bewerbung@kita-nordwest-de
Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden-
Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen-
Kindertagesstätten Nordwest - Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin, www-kita-nordwest-de
Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen:
Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 - 31 I Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21
Jetzt bewerben
Kennziffer: sKL_092024 | besetzbar ab sofort mit 39,4 Std-/Woche I Teilzeit u-U- möglich I unbefristet I TV-L Entgeltgruppe S 16
Ihr neuer Arbeitsplatz:
Kita mit Platz für bis zu 150 Kindern; sie liegt an einer verkehrsberuhigten Wendeschleife in der "Schwalbensiedlung" idyllisch umgeben von Wiesen, dem "Naturschutzgebiet Hahneberg" und einem Hühnerhof
Unser pädagogischer Ansatz in der Freinet-Pädagogik zeugt von einem tiefen Vertrauen in die Fähigkeiten des Kindes und nimmt das Alltagsleben zum Ausgangspunkt jeder Theorie- Die Kinder gehen, geleitet von eigenen Interessen und Bedürfnissen, auf Entdeckungsreise- Die Freinet-Pädagogik lässt die Kinder tasten, experimentieren, versuchen und entdecken, sie bevormundet nicht- Im Mittelpunkt steht das Leben des Kindes, seine Bedürfnisse und seine Möglichkeiten- Die Methode, Organisationsform, Arbeitsweisen und Arbeitsmittel werden im Dialog mit den Kinder selbst gefunden-
Infos auf unserer Homepage: kita-nordwest-de/kitas/kita-freinet-haus-entdeckerland
Ihr neuer Arbeitsplatz:
Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders - Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben-
Personalentwicklung - Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc-
Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werden
Was wir Ihnen bieten:
Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin (TV-L)
Jahressonderzahlung
Hauptstadtzulage bzw- Firmenticket
Corporate Benefits
Offenes und wertschätzendes Miteinander
Kooperationsvereinbarungen (Firmenfitness)
30 Tage Urlaub
2 zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24-12-/ 31-12-
Attraktive Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenlose Fortbildungen
Unterstützung bei der Kita-Platz- Suche
Firmenevents (Firmenlauf)
Was wir voraussetzen:
Mind- 3-jährige Erfahrung als sozialpädagogische Fachkraft nach §11 VO KitaFÖG
Organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita
Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung
Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Konflikt- und Teamfähigkeit
konzeptionelle, entwicklungs- und zielorientierte sowie fachlich fundierte Arbeit als Führungskraft
Gemeinsam von Anfang an!
Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse) mit max- 5 MB bis 22-10-2024 per E-Mail an: bewerbung@kita-nordwest-de
Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden-
Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen-
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Ansprechpartnerinnen für Ihre Fragen:
Frau Claudia Weißhoff, Tel: 030 / 27 000 59 - 31 I Frau Elena Rogge-Hildebrandt, Tel: 030 / 27 000 59 - 21
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