stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d)

<div><div><h3>Das Beste in guten Händen!</h3><p>Dieses Motto gilt auch für die städtische Tageseinrichtung für Kinder „Zauberburg“ für die wir Sie zum schnellstmöglichen Zeitpunkt als</p><h3>stellvertretende Kita-Leitung (w/m/d)</h3><p>in Vollzeit suchen.</p><p>In der Tageseinrichtung für Kinder „Zauberburg“ (Egelsbacher Straße 101) werden 119 Kin­der im Alter von einem Jahr bis zum sechsten Lebensjahr betreut. Zu der Einrichtung ge­hört eine Naturgruppe, die in unmittelbarer Umgebung zur Kita liegt.</p><p>Neben der allgemeinen Aufgabenstellung einer Erzieherin bzw. eines Erziehers hat die stellvertretende Leitung folgende Aufgaben:</p><ul><li>Unterstützung der Leitung bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Angeboten zur Weiterentwicklung der Einrichtung</li><li>Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung der Konzeption, des Qualitäts­managementsystems</li><li>Unterstützung der Leitung in Personalangelegenheiten</li><li>Unterstützung der Leitung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Übernahme von Projekten und Einzelaufgaben nach Rücksprache mit der Leitung (z.B. Zusammenarbeit mit Eltern, Übernahme des Aufgabenfeldes Integration, Moderation von Teamsitzungen)</li><li>Unterstützung der Leitung bei der Wahrnehmung von Organisations- und Verwaltungsverantwortung</li></ul><h3>Ihre Qualifikation und Ihre persönlichen Vorzüge:</h3><ul><li>Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit oder ein Ausbildungsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieherin/Erzieher (gemäß § 25b HKJGB) mit leitungsrelevanten Qualifikationen</li><li>Führungskompetenz, insbesondere: Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kooperations- und Teamfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Loyalität</li><li>Kenntnisse, Erfahrungen und Kreativität in der Planung und Gestaltung des Kita-Alltags, einschließlich der Anwendung von handlungs- und erfahrungsorientierten Methoden</li><li>Kenntnisse in der Durchführung von Projektarbeit</li><li>Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation</li><li>Fähigkeit zur Kooperation im Team und mit den Eltern</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Fähigkeit Veränderungsprozesse und Umstrukturierungen in den Kinderbetreuungsein­richtungen der Stadt Langen aktiv mit zu gestalten und mit zu tragen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit, d.h. auch in den Abendstunden und am Wochenende</li><li>Kenntnisse in der Anwendung der Standartsoftware des MS-Office-Paketes</li><li>Bereitschaft zur Anwendung von technischen Hilfsmitteln</li></ul><h3>Wünschenswert:</h3><ul><li>Erfahrung als Abwesenheitsvertretung der Kita-Leitung</li><li>Fortbildung im Bereich Personalmanagement</li><li>Führerschein Klasse B und gültige Fahrerlaubnis</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine unbefristete Stelle mit vielseitigen und interessanten Aufgabenstellungen</li><li>Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 15 TVöD für den Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)</li><li>Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, Supervisionsmöglichkeiten</li><li>Keine Schließzeit in den Sommermonaten</li><li>Kita-Belegplätze für städtisches Personal</li><li>Ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung</li><li>Ein Fahrrad-Leasing-Angebot für TVöD-Beschäftigte (Job-Rad)</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen</li><li>Ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, viele schöne Spielplätze, Kino und Kultur, guter ÖPNV)</li><li><b>Informationen zu unserem Haus finden Sie hier:<br></b><a>https://www.langen.de/de/zauberburg-egelsbacher-strasse.html</a></li></ul><p>Ihre aussagefähige Bewerbung senden Sie über unser Online-Bewerbungsportal bitte bis <b>spätestens</b> zum <b>16.03.2025</b>. Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p><p>Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.</p><p>Die Teilbarkeit dieser Stelle ist möglich, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeit­flexibilität in hohem Maße gewährleistet ist.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Montag, den 31.03.2025 statt.</p><p>Auskünfte erteilt David Schroth, Telefon Nummer: 06103 203-861.</p></div></div>