Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Notaufnahme Erwachsenenklinik

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberKlinikum Dritter Orden München-Nymphenburg
Postleitzahl
OrtMünchen
BundeslandRegion München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern
Gepostet am18.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

View job here Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Notaufnahme Erwachsenenklinik

Voll- oder Teilzeit
Menzinger Str- 44, 80638 München, Deutschland
Mit Leitungsfunktion
11-10-24

Sie wünschen sich einen attraktiven Arbeitsplatz und die Gesundheit der Menschen liegt Ihnen am Herzen,----
--- dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg-
Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben-

Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit-
Für unsere Notaufnahme der Erwachsenenklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit (mind- 60%)

Das bieten wir Ihnen:

Fundierte Einarbeitung
Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u-v-m-
Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark
Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR

Ihre Aufgaben:

Unterstützung des Leitungsteams bei der Planung, Steuerung und Koordination aller am Pflegeprozess beteiligten Personen, mit Verantwortung für die Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des Teams der Notaufnahme
Mitwirkung bei prozessualen und linearen Aufgaben des Pflegemanagements
Übernahme einer Vorbildfunktion als Leader des Teams, der in die Patientenversorgung eingebunden ist und die interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern fördert
Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der evidence-basierten Pflegepraxis
Aktive Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der Notaufnahme in unserem Haus
Mitarbeit bei der Personaleinsatzplanung sowie der Mitgestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen

Ihre Qualifikation:

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf
Einschlägige Berufserfahrung in der ZNA und Leitungserfahrung im mittleren Management
Wünschenswert ist die Weiterbildung Notfallpflege, ein Studium im Bereich Management oder die Weiterbildung zur Stationsleitung bzw- die Bereitschaft, ein solches Studium/ Weiterbildung zu absolvieren
Sie bringen ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine innovative Denkweise mit
Lösungsorientiertes, innovatives und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz sowie in der interdisziplinären Teamfähigkeit

Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem- § 23a i-V-m- § 20 Abs- 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden-

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere stellvertretende Pflegedirektorin, Frau Nicole Müller, unter der Telefonnummer 089/1795-1275-
Für weitere Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalsachbearbeiterin, Frau Vivian Bauer, unter 089/1795-1992-
Wir nehmen eine klare Haltung für Gleichstellung und Diversität und gegen Diskriminierung ein- Insofern ist uns auch eine gendersensible Sprache in unseren Stellenanzeigen wichtig-
Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir männliche Bezeichnungen- Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter-
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen-

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