Stellvertretende Teamleitung für den Reinigungsdienst (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Rheinisch-Bergischer Kreis |
Postleitzahl | 51427 |
Ort | Bergisch Gladbach |
Bundesland | Nordrhein-Westfalen |
Gepostet am | 20.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1-300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283-000 Einwohnenden versteht- Für das Amt für Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stellvertretende Teamleitung für den Reinigungsdienst (m/w/d) Das Team des Reinigungsdienstes besteht derzeit aus 27 Mitarbeitenden und ist für die Reinigung der kreiseigenen und teilweise der angemieteten Verwaltungsgebäude verantwortlich- Aufgaben: Sie vertreten die Teamleitung des Reinigungsdienstes in folgenden Aufgaben: Fachliche Leitung des Reinigungsdienstes: Erstellen von Reinigungsplänen Erstellen der wöchentlichen bzw- täglichen Revierplanung Umsetzung des Hygieneplans Durchführung von Revierkontrollen Materialbestellungen, einschließlich Verbrauchscontrolling Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Reinigungsdienstes: Führen von Personalgesprächen Organisation und Durchführung von Dienstbesprechungen Erstellen und Anpassen der Personalbemessung und Personalanforderungen in Zusammenarbeit mit der Sachgebiets-/Abteilungsleitung Erstellen der Urlaubsplanung Pfortendienst Pförtnerdiensttätigkeiten in den Abend- bzw- Randstunden Einlasskontrollen, Weiterleitung und Beratung der Besucherinnen und Besucher Ihr Profil: Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich der Reinigungskoordination, alternativ in der Reinigung- Erfahrungen im Bereich der Personalführung sind wünschenswert- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein sicheres Auftreten- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Kundenorientierung- Sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift- Führerschein der Klasse B- Wir bieten: Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet- Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit- Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an- Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar- Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden- Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine- Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen- Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen- Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung- Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem durchschnittlichen regelmäßigen Stundenumfang von 21 Stunden/Woche- Die Arbeitszeiten liegen montags bis donnerstags in den Nachmittags- bis frühen Abendstunden und freitags in der Mittags- bzw- frühen Nachmittagszeit- Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)- Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 5 TVöD- Für Auskünfte steht Frau Pinner, Telefon 02202 13 2580, gerne zur Verfügung- Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Pütz, Telefon 02202 13 2688- Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt- Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18-11-2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den unten stehenden Link ""- Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter www-rbk-direkt-de- Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | www-rbk-direkt-de
Erstellen von Reinigungsplänen; Erstellen der wöchentlichen bzw- täglichen Revierplanung; Umsetzung des Hygieneplans; Durchführung von Revierkontrollen; Materialbestellungen, einschließlich Verbrauchscontrolling;---
Erstellen von Reinigungsplänen; Erstellen der wöchentlichen bzw- täglichen Revierplanung; Umsetzung des Hygieneplans; Durchführung von Revierkontrollen; Materialbestellungen, einschließlich Verbrauchscontrolling;---