Stellvertretung der Leitung des Geschäftsbereichs Personal (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Karlsruhe |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 30.12.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Wirstellen
ein!
Stellvertretung der Leitung des Geschäftsbereichs Personal (m/w/d)
Über uns
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für den Geschäftsbereich Personal (Leitung: Karoline Lanz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretung der Leitung des Geschäftsbereichs Personal (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine mehrjährige Berufserfahrung, erste Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion im Personalmanagement - idealerweise im Krankenhausumfeld
Sie haben ein souveränes Auftreten und verstehen es, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darzulegen
Mit Ihrer vertrauenserweckenden Art schaffen Sie es, eine positive und konstruktive Arbeitsatmosphäre zu gestalten
Gleichzeitig sind Sie in der Lage, Ihre Positionen überzeugend zu vertreten und verfügen über das notwendige Durchsetzungsvermögen zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im Arbeitszeitrecht
SAP-HCM Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit elektronischen Dienstplanprogrammen sind von Vorteil
Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office)
Ihre Aufgaben bei uns
Stellvertretung der Geschäftsbereichsleitung in Anwesenheits- und Abwesenheitszeiten in einem Team
Führung der Stabsstellen des Geschäftsbereichs Personal: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)/Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Arbeitszeitmanagement und Arbeitszeitcontrolling, Personal Recruiting und Marketing, Prozesse und Projekte
Strategische Weiterentwicklung des Bereiches Arbeitszeitmanagement und Führung dieser neuen Stabsstelle
Beteiligung und ggf. Führung von Projekten des Geschäftsbereichs Personal
Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Personal zusammen mit der Geschäftsbereichsleitung
Das erwartet Sie bei uns
Ein anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Maximalversorgung und die Chance, die Ausrichtung der Abteilung aktiv zu gestalten
Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, Corporate Benefits
Sie haben Interesse?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Frau Lanz, unter der Telefonnummer 0721-974-1401 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schauen Sie doch, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können! Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 09.02.2025.
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
76133 Karlsruhe
www.klinikum-karlsruhe.de
Bewerben Sie sich jetzt!
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Stellvertretung der Leitung des Geschäftsbereichs Personal (m/w/d)
Über uns
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Für den Geschäftsbereich Personal (Leitung: Karoline Lanz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretung der Leitung des Geschäftsbereichs Personal (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und eine mehrjährige Berufserfahrung, erste Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion im Personalmanagement - idealerweise im Krankenhausumfeld
Sie haben ein souveränes Auftreten und verstehen es, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darzulegen
Mit Ihrer vertrauenserweckenden Art schaffen Sie es, eine positive und konstruktive Arbeitsatmosphäre zu gestalten
Gleichzeitig sind Sie in der Lage, Ihre Positionen überzeugend zu vertreten und verfügen über das notwendige Durchsetzungsvermögen zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise auch im Arbeitszeitrecht
SAP-HCM Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit elektronischen Dienstplanprogrammen sind von Vorteil
Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-PC-Anwendungen (MS Office)
Ihre Aufgaben bei uns
Stellvertretung der Geschäftsbereichsleitung in Anwesenheits- und Abwesenheitszeiten in einem Team
Führung der Stabsstellen des Geschäftsbereichs Personal: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)/Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Arbeitszeitmanagement und Arbeitszeitcontrolling, Personal Recruiting und Marketing, Prozesse und Projekte
Strategische Weiterentwicklung des Bereiches Arbeitszeitmanagement und Führung dieser neuen Stabsstelle
Beteiligung und ggf. Führung von Projekten des Geschäftsbereichs Personal
Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Personal zusammen mit der Geschäftsbereichsleitung
Das erwartet Sie bei uns
Ein anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Krankenhaus der Maximalversorgung und die Chance, die Ausrichtung der Abteilung aktiv zu gestalten
Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K), welche die Bedeutung der zu besetzenden Position abbildet sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, Corporate Benefits
Sie haben Interesse?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Frau Lanz, unter der Telefonnummer 0721-974-1401 gerne zur Verfügung. Interessent*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schauen Sie doch, ob Sie Ihre beruflichen Ziele bei uns verwirklichen können! Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 09.02.2025.
Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH
Moltkestraße 90
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