Teamassistenz (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz |
Postleitzahl | |
Ort | Mainz |
Bundesland | Rheinland-Pfalz |
Gepostet am | 04.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Jeder Job geht über unseren Tisch! Der Geschäftsbereich Personal sucht zum nächstmöglichenZeitpunkt in Teilzeit:
Teamassistenz (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in
einem aufgeschlossenen Team
Raum für Eigenverantwortung und Kreativität
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z-B- Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Unterstützung des Recruiting-Teams z- B- bei der
Bearbeitung eingehender Bewerbungen oder
Vorbereitung von Ausschreibungen
Betreuung der Recruiting-Hotline
Untersützung bei der Durchführung von
Veranstaltungen
Allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten
Routinierter Umgang mit MS Office
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal
Abteilung Personalressourcen & -entwicklung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A- Oberländer, Tel-: 06131 17-2690-
Referenzcode: 50238477
www-unimedizin-mainz-de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt-
Onlinebewerbung
Teamassistenz (m/w/d)
Wir bieten Ihnen:
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in
einem aufgeschlossenen Team
Raum für Eigenverantwortung und Kreativität
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z-B- Jobticket,
Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Unterstützung des Recruiting-Teams z- B- bei der
Bearbeitung eingehender Bewerbungen oder
Vorbereitung von Ausschreibungen
Betreuung der Recruiting-Hotline
Untersützung bei der Durchführung von
Veranstaltungen
Allgemeine administrative Aufgaben
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
vergleichbare Erfahrungen und Fähigkeiten
Routinierter Umgang mit MS Office
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal
Abteilung Personalressourcen & -entwicklung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A- Oberländer, Tel-: 06131 17-2690-
Referenzcode: 50238477
www-unimedizin-mainz-de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt-
Onlinebewerbung