Teamassistenz (m/w/d) Human Resources Teilzeit

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberBezirkskliniken Schwaben
Postleitzahl
OrtGünzburg
BundeslandLandkreis Günzburg; Region Donau-Iller, Bayern; Regierungsbezirk Schwaben; Bayern
Gepostet am18.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Bezirkskliniken Schwaben suchen für das Service-Center Personal am Standort Günzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

HR-Assistenz (m/w/d) Personalbetreuung

in Teilzeit (75%), unbefristet
Im Service-Center Personal betreuen wir unsere Mitarbeitenden der Bezirkskliniken Schwaben in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten . Als HR-Assistenz (m/w/d) Personalbetreuung für die Region Nord tragen Sie einen wesentlichen Beitrag zu unserer professionellen Personalarbeit bei. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Vorbereitung und Erstellung personalrelevanter Dokumente , wie Arbeitsverträge, Personalmaßnahmen etc. mit.

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten

Fundierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten kollegialen Team

Faire Vergütung gemäß TVöD

Attraktive Zusatzleistungen : Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge etc.

30 Tage Urlaub
Möglichkeit zur flexiblen Arbeit
Zugang zu vielfältigen Rabattaktionen sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job i.H.v. 20,00 EUR



Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Erste Berufserfahrung im Personalwesen sowie arbeits- und tarifrechtliche Grundkenntnisse (insb. TVöD ) erforderlich

Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)

Service-Center Personal
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 29.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden
Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Vorbereitung und Erstellung personalrelevanter Dokumente , wie Arbeitsverträge, Personalmaßnahmen etc. mit.
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
Erste Berufserfahrung im Personalwesen sowie arbeits- und tarifrechtliche Grundkenntnisse (insb. TVöD ) erforderlich
Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)