Teamleiter (m/w/d) Versorgungsabrechnung / Lohnabrechnung / Vergütungsabrechnung

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberBundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord
Postleitzahl30159
OrtHannover
BundeslandNiedersachsen
Gepostet am18.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Bundeseisenbahnvermögen Dienststelle Nord

Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist eine Bundesbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr und steht als Wegbegleiter der Bahnreform in engem Kontakt mit den Unternehmen des Konzerns Deutsche Bahn AG. Das BEV ist dabei mit vier Dienststellen im gesamten Bundesgebiet und der Hauptverwaltung in Bonn insbesondere verantwortlich für die Personalverwaltung der bei der Deutschen Bahn AG eingesetzten Beamtinnen und Beamten sowie die Betreuung der Versorgungsempfängerinnen und -empfänger.

Bei der Dienststelle Nord des Bundeseisenbahnvermögens ist am Sitz der Dienststelle in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Teamleiter (m/w/d) Versorgungsabrechnung /
Lohnabrechnung / Vergütungsabrechnung
BesGr. A 11 BBesG / EG IVa TV BEV
(Kennziffer: 2 13 24 3400 006-YF)

Diese Aufgaben warten auf Sie:

  • Hauptgruppenleitung für den Bereich Versorgungsabrechnung
  • Sicherstellen der termingerechten Berechnung und Zahlung der Bezüge unter Beachtung der gesetzlichen sowie internen Bestimmungen
  • Planung, Steuerung, Koordination u. Überwachung der Geschäftserledigung in der Arbeitsgruppe
  • Bearbeiten grundsätzlicher und schwieriger Angelegenheiten aus dem Geschäfts­kreis
  • Unterstützung und Vertretung des Sachgebietsleiters

Zwingend erforderliche Qualifikationen:

  • Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienstes
  • oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Bachelor of Arts (B.A.) in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge, Verwaltungswissenschaft/Public Administration

Vorteilhaft sind

  • Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Versorgungs- sowie Lohn- und Vergütungsabrechnung
  • Erfahrungen mit PC-Standardanwendungen sowie den speziellen Anwendungen SAP und DOMEA

Wichtige persönliche und soziale Kompetenzen:

  • Personalführungsqualitäten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kundenorientierung und
  • Kommunikationsbereitschaft
  • Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
  • hohe Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Bildschirmtauglichkeit

Das bieten wir:

  • unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
  • Bei Erfüllung der persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer Verbeamtung zu einem späteren Zeitpunkt.
  • sehr gute Work-Life-Balance und Home Office
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle
  • ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet
  • Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)
  • Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
  • Gezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
  • Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV
  • Für Tarifbeschäftigte: Renten-Zusatzversicherung bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung), Weihnachts- und Urlaubsgeld
Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte nach der Besoldungsgruppe A 11 BBesG bewertet. Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 11 sind möglich. Sie werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer vorhergehenden Abordnung versetzt.

Bewerberinnen und Bewerber außerhalb des öffentlichen Dienstes sowie Tarifbeschäftigte im öffentlichen Dienst werden nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten eingestellt. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in der Vergütungsgruppe IVa BEV.

Besondere Hinweise:

Das Bundeseisenbahnvermögen hat sich zum Ziel gesetzt, Frauen bei gleicher Eignung nach Maßgabe der Kriterien des Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) und des Gleichstellungsplanes der Dienststelle Nord zu fördern.

Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung in Teilzeit geeignet.

Bewerbungsverfahren:

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, dann senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Berufsausbildungs- und Hochschulabschlusszeugnisse sowie Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, Fortbildungsnachweise, dienstliche Beurteilungen, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung/Gleichstellung) per E-Mail (möglichst in einer PDF-Datei) an bewerbung-bev-nord[AT]bev.bund.de.

Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte postalisch an die unten genannte Anschrift:

Bewerbungsfrist: 03.01.2025

Bewerbungen an:

Bundeseisenbahnvermögen
Dienststelle Nord
GA 1102
Kennziffer: 2 13 24 3400 006-YF
Herschelstraße 3
30159 Hannover

Ansprechpartnerin:

Frau Schmidt
Tel.: 0511 16998 - 113