Teamleiter sap basis

für die Patientenaufnahme und Abrechnung (Pflegekostenbüro) der Finanzabteilung

E11 TVöD


Vollzeit


unbefristet

Verantwortliche Leitung der Leistungsabrechnung und des Aufnahmebüros (9 Kolleginnen und Kollegen) sowie deren fachliche und organisatorische Weiterentwicklung
Verfahrensverantwortung und vollumfängliche Stammdatenpflege für die Programme Nexus, Pat und Vivendi
Steuerung, Planung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen in Abhängigkeit von gesetzlichen Änderungen im Gesundheitswesen sowie klinikinternen Vorgaben
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Teilzeit möglich

Moodle Lernplattform

Sicherer Arbeitsplatz

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich

Jahressonderzahlung zu Weihnachten

Chancengleichheit und Diversität

Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) oder ähnlich DQR Niveau 6
Umfassende und praxiserprobte DV-Kenntnisse in Nexus Pat, Datenübermittlung gemäß §301 SGB V, SAP FI, Microsoft Office
Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Applikationen
Soziale Kompetenz
Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. »Unser Angebot umfasst Abteilungen für Allgemeinpsychiatrie, Abhängigkeitserkrankungen, Gerontopsychiatrie, forensische Psychiatrie und soziale Rehabilitation. Die Klinik steht für Qualität und innovative Weiterentwicklung ihrer Leistungen, ist Ausbildungsbetrieb und betreibt Schulen für Ergotherapie sowie Gesundheits- und Krankenpflege. Wir arbeiten und bilden aus in den Bereichen Verhaltenstherapie, Tiefenpsychologie, Systemische Therapie, DBT und Schematherapie. In unseren beiden Forensischen Abteilungen werden psychisch kranke Straftäter im Rahmen des Maßregelvollzugs behandelt.

Die LVR-Klinik Düren verfügt über die volle Weiterbildungsbefugnis »Psychiatrie und Psychotherapie« sowie »Psychosomatische Medizin und Psychotherapie« einschließlich des Neurologischen Jahres. Zusatztitel wie »Psychosomatische Grundversorgung«, »Forensische Psychiatrie« sowie »Gerontopsychiatrie, Gerontopsychotherapie und Gerontopsychosomatik« können im Rahmen der klinischen Tätigkeit im Haus erworben werden.

Frau Fabienne Gerlach
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache bei:


Chancengleichheit beim LVR
Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Verantwortliche Leitung der Leistungsabrechnung und des Aufnahmebüros (9 Kolleginnen und Kollegen) sowie deren fachliche und organisatorische Weiterentwicklung
Verfahrensverantwortung und vollumfängliche Stammdatenpflege für die Programme Nexus, Pat und Vivendi
Steuerung, Planung und Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen in Abhängigkeit von gesetzlichen Änderungen im Gesundheitswesen sowie klinikinternen Vorgaben
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) oder ähnlich DQR Niveau 6
Umfassende und praxiserprobte DV-Kenntnisse in Nexus Pat, Datenübermittlung gemäß §301 SGB V, SAP FI, Microsoft Office
Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere Applikationen
Soziale Kompetenz