Teamleiter*in Application Security & Groupware (m/w/div)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberDeutsche Rentenversicherung Bund
Postleitzahl
OrtWürzburg
Bundesland
Gepostet am05.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.

Teamleiter*in Application Security & Groupware (m/w/div)

Ort: Würzburg| Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 17. September 2024
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Ausschreibungsnummer: 05-069-2024
Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Das Dezernat „IT-Betrieb“ betreibt und überwacht die gesamte IT Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Das neu aufgestellte Team Application Security & Groupware stellt hierfür die IT-Sicherheitsinfrastruktur auf der Anwendungsebene zur Verfügung (z.B. Kryptographie, zentrale Protokollierung, Identity & Access Management). Ebenso betreibt es das verteilte Datenbanksystem für die Groupware-Plattform und das eBanking-System.


  • Leiten des IT-Betriebsteams für die Applikations-Sicherheitsinfrastruktur (z.B. Kryptographie, Identity & Access Management, zentrale Protokollierung), sowie HCL Domino mit ca. 10 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht
  • Aktive Gestaltung des Aufgabenbereiches
  • Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
  • Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen
  • Wahrnehmen von IT-Fachaufgaben im Team

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) im IT- Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise in einem der oben genannten Themenfeldern
  • Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projektteams
  • Kenntnisse oder Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen sowie im Monitoring der Arbeitsergebnisse
  • Kenntnisse in der Personalentwicklung und -führung sind wünschenswert
  • Analytische und strukturierte Denk- sowie Arbeitsweise wird vorausgesetzt
  • Kommunikationsstärke, Empathie sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab
  • Sichere Deutschkenntnisse (ab C1-Niveau) in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen
  • Aktive Mitgestaltung der neuen IT-Umgebung der Rentenversicherung
  • Die Möglichkeit der Mitgestaltung zukünftiger agiler Arbeitsprozesse und New Work Konzepte
  • Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag