Teamleiterin bzw. Teamleiter (w/m/d) im Betrieblichen Umweltschutz

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Im Referat Umwelt der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Technischer Umweltschutz im Team Betrieblicher Umweltschutz die Stelle

der Teamleiterin bzw- des Teamleiters (w/m/d)

(Kennziffer: E 2024 - 219 (bitte bei Bewerbung angeben)

unbefristet zu besetzen-

Das Aufgabenfeld des Teams Betrieblicher Umweltschutz ist sehr vielfältig und liegt schwerpunktmäßig im Bereich des medienübergreifenden Umweltschutzes (Luft, Wasser, Abfall)- Dieses schließt die Genehmigung und Überwachung von Anlagen gemäß Bundesimmissionsschutzgesetz, immissionsschutzrechtliche Fragestellungen in Bauleitplanverfahren sowie Marktüberwachungsfragestellungen ein-

Im Team arbeiten Ingenieurinnen und Ingenieure mit der Verwaltung interdisziplinär zusammen- Die Aufteilung der Aufgaben erfolgt in anspruchsvollen Büro- sowie Außendiensttätigkeiten-

Das Arbeitsfeld der Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeitsschwerpunkte:

• Leitung des Teams Betrieblicher Umweltschutz, bestehend aus acht Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie sechs Verwaltungsfachkräften
• Steuerung, Lenkung und Weiterentwicklung des umweltmedienübergreifenden Arbeitens im Bereich des betrieblichen Umweltschutzes
• Bearbeitung von fachlich komplexen Fragestellungen im medienübergreifenden betrieblichen Umweltschutzes sowie im betrieblichen Immissionsschutzes z-B- in der Bauleitplanung oder in der betrieblichen Kreislaufwirtschaft

Voraussetzung für das Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt Umwelt oder Naturwissenschaften (z-B- Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik und Ressourcenmanagement, Umwelt- und Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium mit den entsprechenden Aspekten im Bereich des technischen Umweltschutzes)-

Für eine Übernahme als Beamtin bzw- Beamter müssen Sie neben einem abgeschlossenen Studium aus den genannten Bereichen über eine Befähigung für die Ämtergruppe des 1- Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 verfügen-

Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw- dem Bewerber erwartet:

Erfahrungen in der Personalführung sind zudem wünschenswert-

Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag- In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet-

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umwelttechnik und Umweltrecht, insbesondere Erfahrungen im betrieblichen Umweltschutz sowie im Genehmigungsmanagement (BImSchG)- Diese Erfahrungen bzw- Kenntnisse sind in den Bewerbungsunterlagen z-B- anhand von Arbeitszeugnissen zu dokumentieren-
• Interdisziplinäre Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik und Umweltrecht
• Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln, gute Motivations- und Delegationsfähigkeit und ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit im Umgang mit Betreibern, Antragstellern, Sachverständigen, anderen Fachbehörden sowie Beschwerdeführern
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware
• PKW - Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beigefügen)
• Körperliche Belastbarkeit für die Begehung von betrieblichen Anlagen (diese muss ggf- betriebsärztlich attestiert werden)
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft für Schadensfälle außerhalb der üblichen Dienstzeiten

Erfahrungen in der Personalführung sind zudem wünschenswert-

Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag- In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet-

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle mit einer 39-Stunden-Woche für Beschäftigte bzw- 41-Stunden-Woche für Beamtinnen und Beamte (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich- Aufgrund der Arbeitsplatzsituation und der Aufgabeninhalte ist die Anwesenheit der Teilzeitkräfte aufeinander abzustimmen und aufzuteilen-)
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr- 13 TVöD bzw- bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach BesGr- A 13 LBesG NRW
• Eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw- Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine gute betriebliche Altersvorsorge
• Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV