Teamleiterin / Teamleiter in der Anlagen­buchhaltung der Sparte Finanzen (w/m/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberBundesanstalt für Immobilienaufgaben
Postleitzahl
OrtPotsdam
Bundesland
Gepostet am13.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes- Wir kümmern uns mit über 7-000 Beschäftigten an mehr als 120 Standorten in Deutschland um Immobilien und Naturflächen- Für diese verantwortungsvollen Aufgaben brauchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken-

Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen-

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Teamleiterin / Teamleiter in der Anlagen­buchhaltung der Sparte Finanzen (w/m/d)

(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12, Kennung: ZEFI1620, Stellen‑ID: 1218428) Die Einstellung erfolgt unbefristet-


Sie leiten in enger Zusammenarbeit mit der Fachgebietsleitung das Team aus 13 Beschäftigten- Die Schwerpunkte Ihres Teams sind die Inventurbearbeitung, die Abschlussarbeiten und der Themenbereich der technischen Anlagen-

  • Sie übernehmen die fachliche Leitung und Führung des Teams-
  • Sie erstellen und erarbeiten Richtlinien und Weisungen, die auch spartenübergreifende Relevanz haben-
  • Die Umsetzung des Leitfadens zur Aktivierung und Abgrenzung von technischen und anderen Anlagen erfolgt unter Ihrer Leitung-
  • Zu Ihren Routinetätigkeiten zählen die Durchführung von Perioden- und Jahresabschlussarbeiten ebenso wie die Koordination der Zusammenstellung relevanter Unterlagen für die Wirtschaftsprüfung-
Als fachliche Instanz

  • überwachen Sie die Bauunterhaltsauswertung und stellen sicher, dass alle Aspekte ordnungsgemäß erfasst werden-
  • stellen Sie sicher, dass Buchungen vollständig, zeitgerecht und korrekt durchgeführt werden-
  • erstellen Sie auch Reports – auch teamübergreifend – und werten diese aus-
  • tragen Sie mit Verantwortung für 70 % der Bilanzsumme der gesamten Bundesanstalt-

Qualifikation:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation-

Fachkompetenzen:

  • Sie verfügen über praktische Berufserfahrung im Rechnungswesen-
  • Sie besitzen berufliche Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Anlagenbuchhaltung-
  • Sie bringen ein hohes Maß an IT-Affinität mit und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere mit Microsoft Excel-
  • Sie verfügen über Personalführungsqualitäten und idealerweise schon über Erfahrungen in diesem Bereich-
  • Sie bringen erste Führungserfahrung mit-
  • Sie runden Ihr Profil ab mit der Fähigkeit, Potentiale Ihres Teams zu erkennen, diese zu fördern und zu entwickeln und dabei die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen-
Wünschenswerte Fachkompetenzen:

  • Sie bringen bautechnische Kenntnisse zur Beurteilung baulicher Maßnahmen sowie technischer Anlagen nach handelsrechtlichen Kriterien mit-
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrungen mit der ERP‑Software von SAP-

Weiteres:

  • Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit, Fachkenntnisse anzuwenden und sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • Eigeninitiative und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, gewandtes Auftreten
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Sozialkompetenz, Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Verkehrsgünstige Lage
  • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
  • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes