Teamleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit

Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit - dafür stehen wir. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine TEAMLEITUNG HAUSHALTSPLANUNG UND -VOLLZUG (M/W/D) Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13g LBesO | Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben Leitung eines aktuell 6-köpfigen Teams in personeller, fachlicher und organisatorischer Zuständigkeit Bearbeitung besonders schwieriger haushalts- und betriebswirtschaftlicher Angelegenheiten im Rahmen der Aufstellung des Haushalts-, Finanz- und Budgetplans und im Haushaltsplanvollzug für den städtischen Kernhaushalt und dessen Eigenbetriebe Mitwirkung bei haushalts- und betriebswirtschaftlichen Grundsatzangelegenheiten Mitarbeit bei amtsinternen und stadtweiten Projekten, Arbeitsgruppen und Besprechungen Ihr Profil Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss. Idealerweise haben Sie Erfahrung in Personalführung Sie haben umfangreiches Fachwissen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Controlling und den Grundsätzen ordnungsgemäßer Buchführung (GoB) Sie haben umfassende Kenntnisse im Gemeindewirtschaftsrecht, sowie Kenntnisse über EU-Verordnungen und des städtischen Zuschusswesens Sie verfügen über umfassende Kenntnisse zur IT-Infrastruktur, der DV-Standardsoftware sowie SAP Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Loyalität und Eigeninitiative aus Unser AngebotAls eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens über unser Bewerbungsportal unter . Kontakt: Frau Götz