Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Alles andere als unvorstellbar: Deine erfolgreiche Karriere in der Verwaltung.
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.
Steige ein und betreue die Lohn- und Gehaltsabrechnung und entwickle den Bereich weiter.
Für unser
ASB Dienstleistungszentrum in Heilbronn

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Teamleitung Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
in Vollzeit
Deine Aufgaben:
Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben der gesamten Organisation
Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie für externe Partner und Behörden
Mitwirkung an und Leitung von Projekten im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, z.B. Einführung neuer Systeme oder Anpassung an gesetzliche Änderungen
Enge Abstimmung mit der Personalleitung und den anderen Teamleitungen im Personal sowie anderen relevanten internen und externen Stellen
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Zentralverwaltung und Geschäftsführung
Identifizierung und Implementierung von Verbesserungsmöglichkeiten im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Anpassung der Prozesse an aktuelle gesetzliche Anforderungen
Dein Profil:

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und erste Führungserfahrung
Erfahrung mit Lohnbuchhaltungssoftware
Praktische Erfahrung im Personalbereich wünschenswert
Interesse dich, den Bereich und dein Team weiterzuentwickeln
Deine Begeisterungsfähigkeit für Löhne und Gehälter untermauerst du mit deiner Kompetenz
Wir bieten Dir:

Entscheidungs- und Entwicklungsfreiräume

für innovative Ideen und die persönliche Kompetenzerweiterung
Einen
zukunftssicheren Arbeitsplatz

in einem

etablierten Wohlfahrtsverband
Leistungsgerechte Vergütung:
Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer

Jahressonderzahlung

von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie

vermögenswirksame Leistungen

und eine

betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance:
Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen mit einer Home-Office-Vereinbarung
Mobilität:
Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
Weitere Benefits:
Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten:
Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
Prämie:
In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €
Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.
Senden Sie uns Ihre

Bewerbungsunterlagen

unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin und der Referenznummer

YF-18855

an.
ASB Baden-Württemberg e.V.
Region Heilbronn-Franken
ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn
Kerstin Höhn
Tel.: 07131 9739-171
www.asb-unvorstellbar.de