Teamleitung Prozessmanagement (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Techniker Krankenkasse |
Postleitzahl | |
Ort | Hamburg |
Bundesland | Hamburg |
Gepostet am | 12.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Hamburg | Vollzeit | Fachbereich Process- & Project Management | UnbefristetTeamleitung Prozessmanagement
(m/w/d)
Im Fachbereich Process- & Project-Management im Geschäftsbereich IT verstehen wir uns als Treiber:innen des Prozessmanagements in der TK und entwickeln gemeinsam in crossfunktionalen Teams Lösungen für die digitale Zukunft der TK- Das Team Processimprovement & -academy befähigt die Kolleginnen und Kollegen in der gesamten TK, Prozessorientierung als führenden Steuerungs- & Gestaltungsansatz zu etablieren und unterstützt die Bereiche in zur kontinuierlichen Verbesserung ihrer Prozesse-
Jetzt bewerben
Benefits:
35,5 Stunden Woche
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24-12- und 31-12- arbeitsfrei
Vermögenswirksame Leistungen
Lebensarbeitszeitkonto
Faire Bezahlung
Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
Betriebssport
Flexible Arbeitszeiten
TK-Jobrad
Deine Aufgaben
Ein Team von derzeit 10 Mitarbeitenden eines neuen Teams nach einer Teamteilung disziplinarisch und fachlich führen
Den Mitarbeitenden im Change den nötigen Rahmen geben und sie zu einem leistungsstarken Team mit positiver Dynamik entwickeln
Den Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung begleiten und durch deine fundierte Rückmeldung unterstützen
Den Kontakt zu unterschiedlichen Stakeholdern ausbauen und sich aktiv intern sowie extern vernetzen
Mit den direkten Führungskolleginnen und -kollegen ein Führungsteam bilden, das für crossfunktionale Zusammenarbeit sorgt
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Psychologie, Erwachsenenbildung oder gleichwertige Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsposition
Vertrautheit mit Methoden und Tools des Prozessmanagements (z- B- Lean Management, Six Sigma)
Umfangreiche Erfahrung im Handeln und Wirken in großen Organisationen
Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe
Bereitschaft und Fähigkeit, dein Führungsverhalten an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamgeist
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 09-12-2024 unter tk-de/stellenmarkt -
Referenzcode: TK23678
Jetzt bewerben
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen- Über 15-000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse- Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt-
Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter- Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!
Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich-
Dein Kontakt
Jana Brand
Fachbereichsleiterin
Tel- 040 - 69 09-39 49
Simone Jahn
Recruiterin
Tel- 040 - 69 09-21 74
simone-jahn@tk-de
Benefits der TK
Karriereseite der TK
facebook-com/tk-karriere
(m/w/d)
Im Fachbereich Process- & Project-Management im Geschäftsbereich IT verstehen wir uns als Treiber:innen des Prozessmanagements in der TK und entwickeln gemeinsam in crossfunktionalen Teams Lösungen für die digitale Zukunft der TK- Das Team Processimprovement & -academy befähigt die Kolleginnen und Kollegen in der gesamten TK, Prozessorientierung als führenden Steuerungs- & Gestaltungsansatz zu etablieren und unterstützt die Bereiche in zur kontinuierlichen Verbesserung ihrer Prozesse-
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Den Mitarbeitenden im Change den nötigen Rahmen geben und sie zu einem leistungsstarken Team mit positiver Dynamik entwickeln
Den Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Weiterentwicklung begleiten und durch deine fundierte Rückmeldung unterstützen
Den Kontakt zu unterschiedlichen Stakeholdern ausbauen und sich aktiv intern sowie extern vernetzen
Mit den direkten Führungskolleginnen und -kollegen ein Führungsteam bilden, das für crossfunktionale Zusammenarbeit sorgt
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Mehrjährige Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsposition
Vertrautheit mit Methoden und Tools des Prozessmanagements (z- B- Lean Management, Six Sigma)
Umfangreiche Erfahrung im Handeln und Wirken in großen Organisationen
Ein von Vertrauen und Zutrauen in die Mitarbeitenden geprägtes Führungsverständnis auf Augenhöhe
Bereitschaft und Fähigkeit, dein Führungsverhalten an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamgeist
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Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich-
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simone-jahn@tk-de
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