Techniker/in (m/w/d) für die Instandhaltung von Gefahrenmelde- / Kommunikations- / Informationstechnischen Anlagen

Die Stadt Moers sucht zur Verstärkung ihres Teams für das Zentrale Gebäudemanagement (zgm) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d) als

Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen. Aktuell sind mehr als 1.550 Mitarbeitende für die Belange der Bürger und Bürgerinnen tätig.

Die Grafenstadt Moers ist mit ihren über 100.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine beliebte Wohn- und Einkaufsstadt am linken Niederrhein in Nordrhein-Westfalen. In der liebevoll restaurierten Altstadt laden Geschäfte und Gastronomiebetriebe zum Bummeln ein.

Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:

• Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden-Woche). Vollzeitstellen können mit Teilzeitkräften besetzt werden, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.
• Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der spezifischen Berufserfahrung.
• Grundsätzlich 30 Urlaubstage
• Gleitende Arbeitszeit
• Grundsätzliche Möglichkeit der Telearbeit bzw. Homeoffice
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gute Zukunftsperspektiven in einem angenehmen Betriebsklima
• Für die Wahrnehmung dienstlicher Termine Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs
• Externer psycho-sozialer Mitarbeitendenberatung im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit der Gewährung eines zinslosen Darlehens für den Erwerb eines Fahrrads/E-Bikes
• Angebot der Nutzung von Vorteilsportalen

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehört insbesondere:

• Wahrnehmung sämtlicher Tätigkeiten im Rahmen des Instandhaltungsmanagements (Aufnahme von Mängeln und Schäden sowie Auftragserteilung zur Mängel-/ Schadensbeseitigung, Koordinierung erforderlicher Wartungsarbeiten etc.)
• Planung, Ausschreibung und Bauleitung von sicherheits-, kommunikations- und informationstechnischen Anlagen
• Überwachung und Koordination von Fachplanern, externen Dienstleistern und Auftragnehmern
• Qualitäts- und Kostenkontrolle, Bauzeitenmanagement
• Bewertung und Auswahl geeigneter Technologien und Systeme

Ihre Qualifikation:

• Staatlich geprüfte/r Techniker/in für Elektrotechnik oder
• Meister/in der Fachrichtung Elektrotechnik

Eine Bewerbung steht Ihnen auch offen, wenn Sie sich derzeit noch in der Aus- bzw. Weiterbildung zu einer der beiden o. g. Qualifikationen befinden.

Ferner werden erwartet:

• Berufserfahrung in der Projekt- bzw. Bauleitung.
• Technologie- und Produktkenntnisse im Bereich Sicherheits-, Kommunikations- und Informationstechnik
• Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften, Richtlinien, Normen, der HOAI und der VOB.
• Erfahrungen mit der Ausschreibung und Vergabe öffentlicher Baumaßnahmen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit CAFM-Software, MS Office (Word, Excel) und gängigen Kommunikationsmedien (E-Mail, Chat, Videokonferenz).
• Grundlagenkenntnisse Netzwerk- und Kommunikationsprotokolle (BACnet, TCP/IP, etc.).
• Interkulturelle Kompetenz.

Des Weiteren sind für diese anspruchsvolle Stelle ein ziel- und ergebnisorientiertes Handeln, ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten bei der Präsentation von Arbeitsergebnissen sowie ein allgemein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen erforderlich. Außerdem werden von der Bewerberin/dem Bewerber (m/w/d) selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft, Übernahme von Verantwortung, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit erwartet.

Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d) sollten wünschenswerterweise die Fahrerlaubnis für PKW besitzen und bereit sein, den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.

Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen Herr Halle (Tel.: 02841 / 201-458) gerne zur Verfügung.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbende, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte online über das Bewerbungsportal und laden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch mit Angabe der Referenznummer YF-20856 oder senden Sie Ihre Bewerbung an personal@moers.de.