Techniker:in in der Hochbauabteilung (m/w/d)

Die Stadt Neustadt in Holstein besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle  

für Hochbau- oder Technische Gebäudeausrüstung, Techniker:in, in der Hochbauabteilung (m/w/d)

neu.

Es handelt sich um eine unbefristete Position der EG 9a TVöD mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Einem Jobsharing-Modell stehen wir generell aufgeschlossen gegenüber, sofern die leistbaren Arbeitszeiten insgesamt die volle Stelle abdecken.

Im Stadtbauamt sind alle fachlichen Disziplinen einer städtischen Bauverwaltung vertreten, die durch ein 17-köpfiges Team bearbeitet werden. Dazu zählen die Abteilungen Hochbau, Tiefbau, Stadtplanung, Bauaufsicht, Umweltschutz/Grünanlagen und Bauverwaltung. 

 

 

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind

• Selbstständige Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und kleineren Investitionsmaßnahmen ohne Beteiligung von externen Planenden für die städtischen Liegenschaften mit eigener technischer Entscheidungshoheit
• Planung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Wartungsarbeiten technischer Anlagen für die städtischen Liegenschaften
• Unterstützung der Hochbauingenieure
• Erstellung von Zeichnungen mit CAD und allgemeine Kopier- und Bürotätigkeiten.

Wir bieten Ihnen eine vielfältige und interessante Stelle in einer modernen Stadtverwaltung in einem motivierten Team an. Sie tragen durch Ihr Wirken zu einem guten Erscheinungsbild der Infrastruktur der Stadt Neustadt in Holstein bei. Eine Vielzahl von Nutzer:innen der städtischen Einrichtungen wird Ihre Arbeit schätzen.

Welche Anforderungen sollten Sie erfüllen?

• einen Abschluss als staatlich geprüfte:r Bautechniker:in oder Meister:in in Bauberufen oder Berufen der Technischen Gebäudeausrüstung
• Fachkenntnisse über VOB Teil B und C  
• gute Fähigkeiten in der Anwendung und im Umgang mit Software, Standardanwendungen, aber auch CAD-Kenntnisse (Archicad)
• gutes Organisationsvermögen, strukturiertes Arbeiten, Freundlichkeit und Geduld
• Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick
• gültiger Führerschein Klasse B
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Kommunikationsfähigkeiten, um Informationen gut vermitteln zu können

Wir bieten Ihnen

• eine unbefristete Beschäftigung mit der vollen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in einer modernen Verwaltung in einem motivierten Team bei einer nachhaltigen Arbeitgeberin, Jobsharing möglich
• eine gute und eingehende Einarbeitung und ein offenes Ohr für alle Fragen
• ein digitales Dokumentenmanagement
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern, fachlich und übergreifend
• ein digitales Lernmanagementsystem 
• ein Entgelt nach der Gruppe 9a TVöD (Brutto von 3.448 € bis zu 3.869 €, je nach beruflicher Erfahrung)
• eine Jahressonderzahlung in Höhe von 70,28 %
• leistungsorientierte Bezahlung mit bis zu 2% zusätzlich jährlich
• eine betriebliche Zusatzversorgung bei der VBL
• die Teilnahme an einer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitszeiten
• die Möglichkeit zur Telearbeit
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad Bikeleasing oder Jobticket/Deutschlandticket mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 25 €
• Corporate Benefits – Einkaufsvergünstigungen für städtische Beschäftigte
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
• E-Fahrzeuge für dienstliche Fahrten
• einen Arbeitsplatz ganz nah am Meer mit Stränden in Südlage und vielen Wassersportmöglichkeiten

Ihre Bewerbung

Sollten Sie Interesse an dieser Stelle haben, so richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 15.01.2025 per E-Mail an . Nach Möglichkeit sollten alle Dokumente in einer zusammengefassten PDF-Datei übermittelt werden.

Die Stadt Neustadt in Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Stadtverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Nach dem Ende der Bewerbungsfrist werden die eingegangenen Unterlagen ausgewertet. Anschließend erhalten Sie gegebenenfalls eine Einladung zu einem Auswahlgespräch.

Haben Sie Fragen?

Fachliche Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gern die Leiterin des Stadtbauamtes, Frau Antje Weise, Kontakt: ; Tel. 04561-619430 und Fragen zu der Ausgestaltung des Beschäftigungsverhältnisses beantwortet das Sachgebiet Personal, Herr Volker Weidemann, Kontakt: ; Tel. 04561-619382.

Stadt Neustadt in Holstein Der Bürgermeister
Am Markt 1
23730 Neustadt in Holstein
Tel. +49 (4561) 619-0