Teilhabemanager (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald |
Postleitzahl | |
Ort | Freiburg im Breisgau |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 21.12.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Teilhabemanager (m/w/d)
Fallmanagement für Menschen mit erheblicher Teilhabeeinschränkung
Personenzentrierte Bedarfsermittlung auf Grundlage der ICF
Erarbeiten individueller Gesamt- und Teilhabepläne unter Einbeziehung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen
Moderieren und organisieren der Gesamtplan- und Teilhabeplankonferenzen
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern der Leistungserbringung, z. B. Rehabilitations- und Leistungsträgern sowie mit Sozialen Diensten und freien Trägern
Erschließen alternativer Hilfen und Rehabilitationsleistungen
Verwaltungsrechtliche Ent- und Bescheidung der erforderlichen Teilhabeleistungen
Ihre Qualifikation
Studium zum Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt oder Bachelor of Arts - Soziale Arbeit bzw. Bachelor of Arts - Sozialwirtschaft bzw. Sozialwissenschaft oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Verwaltungs- bzw. Berufserfahrung, idealerweise im Sozialleistungs-, Eingliederungshilfe oder Pflegebereich
Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
Empathie und Freude daran, die Belange von Menschen mit Behinderung zu verstehen und zu berücksichtigen
Selbstständige und flexible Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken
Mobilität sowie Flexibilität zur Wahrnehmung des Außendienstes
Unser Angebot
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD in Entgeltgruppe 10. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich.
Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Jobticket und Jobrad
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt wenden Sie sich gerne an
Frau Frank, Fachgruppenleiterin, Telefon 0761 2187 2950.
Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 5. Januar 2025 in unserem Onlineportal.
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Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Aktive Teilhabe und Pflege in der Fachgruppe Leistungen für Menschen mit erheblicher Teilhabeeinschränkung die Stelle eines Teilhabemanagers in Vollzeit zu besetzen.
Fallmanagement für Menschen mit erheblicher Teilhabeeinschränkung
Personenzentrierte Bedarfsermittlung auf Grundlage der ICF
Erarbeiten individueller Gesamt- und Teilhabepläne unter Einbeziehung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen
Moderieren und organisieren der Gesamtplan- und Teilhabeplankonferenzen
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern der Leistungserbringung, z. B. Rehabilitations- und Leistungsträgern sowie mit Sozialen Diensten und freien Trägern
Erschließen alternativer Hilfen und Rehabilitationsleistungen
Verwaltungsrechtliche Ent- und Bescheidung der erforderlichen Teilhabeleistungen
Ihre Qualifikation
Studium zum Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungsfachwirt oder Bachelor of Arts - Soziale Arbeit bzw. Bachelor of Arts - Sozialwirtschaft bzw. Sozialwissenschaft oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
Verwaltungs- bzw. Berufserfahrung, idealerweise im Sozialleistungs-, Eingliederungshilfe oder Pflegebereich
Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
Empathie und Freude daran, die Belange von Menschen mit Behinderung zu verstehen und zu berücksichtigen
Selbstständige und flexible Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken
Mobilität sowie Flexibilität zur Wahrnehmung des Außendienstes
Unser Angebot
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD in Entgeltgruppe 10. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich.
Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zuschuss zum Jobticket und Jobrad
Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt wenden Sie sich gerne an
Frau Frank, Fachgruppenleiterin, Telefon 0761 2187 2950.
Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 5. Januar 2025 in unserem Onlineportal.
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Fühlen Sie sich angesprochen? Jetzt bewerben!
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