Teilhabeplaner*in (m/w/d)

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir haben zum frühestmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 50 – Soziale Leistungen im Bereich der Eingliederungshilfe eine unbefristete Teilzeitstelle als

Teilhabeplaner*in (m/w/d)

(EG S12 TVöD-SuE)

im Umfang von 29,15 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen die individuelle Teilhabeplanung inkl. der Bedarfsermittlung mit einem an den Bedürfnissen und Bedarfen von Menschen mit Behinderungen orientierten Bedarfsermittlungsinstrument durch.
• Sie überprüfen die Teilhabebeeinträchtigung und die bedarfsgerechten Leistungen der Eingliederungshilfe, z.B. durch Hospitationen am Schulort und/oder im häuslichen Umfeld.
• Sie beraten und entscheiden bei Neu- und Verlängerungsanträgen über Eingliederungshilfeleistungen.
• Sie kooperieren mit den Partnern im fachlichen und institutionellen Umfeld, z.B. mit den Leistungsanbietern, Therapie-Einrichtungen, Schulen, Kliniken, Ärzten und den weiteren Trägern der Eingliederungshilfe.
• Sie entwickeln die fachlichen Standards und die Bedarfsermittlungsinstrumente weiter.
• Sie nutzen die Instrumente der sozialpädagogischen Diagnostik und führen Akten.

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Bewerben können sich Interessierte, die

• über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung verfügen.

Unsere Erwartungen:

• Sie besitzen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit.
• Sie bringen Grundkenntnisse im Bereich der Entwicklungspsychologie, Krankheits- und Störungsbilder mit.
• Sie haben Erfahrung in der Gesprächsführung und in der Beratung von Hilfesuchenden
• Sie können Kenntnisse in der Anwendung und Umsetzung von (Sozial-) Rechtsvorschriften (insbesondere SGB IX, SGB XI, SGB XII) nachweisen.

Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft den eigenen PKW auch dienstlich (gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz) einzusetzen, wird vorausgesetzt.

Wir bieten:

• Ein gesichertes unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen, ein attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens unter Berücksichtigung der Diensterfordernisse
• Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
• Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
• Eine moderne Führungskultur
• Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze am Kreishaus in Recklinghausen

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Behinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Kontakt:

Fragen zur Bewerbung: Frau Hansen-Zimmermann

Tel.: 02361/ 53 4140

E-Mail:

Fachliche Fragen: Frau Özceylan, Ressortleitung 50.3

Tel.: 02361 / 53 3065

E-Mail:

Bewerbungsfrist: 04.02.2025

Kreis Recklinghausen
Fachdienst Personalservice
Kurt-Schumacher-Allee 1
45657 Recklinghausen