Telekommunikation
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Leibniz Universität Hannover |
Postleitzahl | |
Ort | Hannover |
Bundesland | Niedersachsen |
Gepostet am | 21.12.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Mitarbeit im Technischen Dienst im Bereich TelekommunikationDie Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Im Dezernat 3, Sachgebiet 32, ist folgende Stelle ab sofort unbefristet zu besetzen:Mitarbeit im Technischen Dienst im Bereich Telekommunikation(EntgGr. Sie arbeiten eng im Team zusammen: Sie kooperieren mit anderen Fachbereichen und Kunden, um Kommunikationslösungen zu optimieren und technische Herausforderungen zu meistern. Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur IT-Systemelektronikerin oder zum IT-Systemelektroniker.Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung von Kommunikationssystemen Erfahrung im Umgang mit Notrufanlagen sowie in der Netzwerkadministration ist von Vorteil Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Einsatz bei unseren Kunden vor Ort Sicherer Umgang mit der EDV-Standardsoftware (MS Office) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in arbeitsplatzspezifische DV-Systeme ( WinGuard, Intrexx ) Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation ;Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.