Trainee Abteilung Gesamtbanksteuerung

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberKreissparkasse Waiblingen
Postleitzahl71336
OrtWaiblingen
BundeslandBaden-Württemberg
Gepostet am18.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Zuhause ist, wo Sparkasse ist. Nach diesem Motto sind wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeitenden und 60 Standorten sowie digitalen Services zählen wir zu den großen Arbeitgeber:innen der Region. Wir sind die fünft größte Sparkasse in Baden-Württemberg und deutschlandweit eine der führenden Sparkassen in Sachen Nachhaltigkeit. Sie schließen Ihr volks-, betriebs oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik in Kürze ab Sie besitzen idealerweise erste praktische Erfahrungen im fokussierten Aufgabenfeld Sie haben gute Kenntnisse rationaler Datenbanksysteme und Statistiksysteme Sie ergreifen gerne die Initiative und können Entscheidungen treffen und verantworten Teamgeist, Leistungsorientierung und streben eine Aufgabe an, in der Sie selbständig arbeiten können Sie unterstützen im Risikocontrolling (bspw. Risikoberichterstattung, Risikoinventur, Risikohandbuch) Sie erhalten Einblicke in das Finanzcontrolling (u. a. Controllingberichte, Pricing, Datenmanagement) Sie bearbeiten Themen aus dem Melde- und Rechnungswesen (u. a. Kreditmeldewesen, Jahresabschlusserstellung) Sie analysieren aufsichtsrechtlich relevante Anforderungen auf Basis von Konzeptionen der S-Finanzgruppe. Sie unterstützen bei der Vorbereitung von internen und externen Gremiensitzungen Sie arbeiten bei Projekten der Gesamtbanksteuerung mit ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist eine flexible Arbeitszeitgestaltung bei einer 39-Stunden- Woche sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ein individuell und zeitlich flexibel ausgerichtetes Training-on-the-job" in einem verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet mit einer Dauer von 12-24 Monaten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 32 Tage Jahresurlaub individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten viele Benefits wie Job-Ticket, Firmenfitness mit Egym Wellpass und weitere Vergünstigungen bei Partnerorganisationen