Trainee in den Abteilungen Personal / Organisation / Betriebswirtschaft (m/w/d)

Wir gehören zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und den Landkreis. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine Stelle mit Perspektive.

Wir bieten Nachwuchskräften die Möglichkeit, im Rahmen eines individuellen Traineeprogramms die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgaben kennen zu lernen und sich in ganz unterschiedliche Themenbereiche einzuarbeiten.

Das Traineeprogramm ist auf 2 Jahre angelegt. Es bietet ein hohes Maß an Flexibilität und Gestaltungsmöglichkeiten in Absprache mit den Fachbereichen. Ziel des Trainee-Programmes ist es, dass nach dem Programm eine Aufgabe/Stelle in den genannten Bereichen übernommen wird.



Wir bieten Ihnen

• Eine Stelle mit Perspektive in einem motivierten und professionellen Umfeld.
• Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterbildungsangebote und berufliche Perspektiven.
• Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiven Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeitgestaltung, 32 Urlaubstage, Jobrad, Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
• Eine attraktive Vergütung, die sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit rund 13 Monatsgehältern richtet plus einem leistungsorientierten Bestandteil.

Ihre Aufgaben:

• Einblick in die strategische und operative Stabsarbeit (der drei Bereiche) bei der Sparkasse Zollernalb
• Übernahme von kleineren Projekten/Aufgabenblöcken und selbstständige Bearbeitung von Handlungsalternativen/Lösungsansätzen
• Unterstützung im Tagesgeschäft

Trainee Aufgaben in der Personalabteilung:

• Kennenlernen aller Bereiche der Personalabteilung: Rechtsthemen, Personalbetreuung, Talentmanagement/Weiterbildungen/Förderwege, Recruiting, Ausbildung, Personalsysteme und -prozesse, Lohn & Gehalt/ Zeitwirtschaft etc.
• Unterstützung/Begleitung der Kollegen und Kolleginnen der Personalabteilung in sämtlichen Bereichen der Personalarbeit

Trainee Aufgaben in der Betriebswirtschaft:

• Kennenlernen aller Bereiche der Abteilung Betriebswirtschaft: Gesamtbanksteuerung, Risikocontrolling, betriebliches Rechnungswesen, Steuern und aufsichtsrechtliches und statistisches Meldewesen.
• Übernahme von Teilaufgaben und Projekten in ausgewählten Themenbereichen

Trainee Aufgaben in der Organisation:

• Umsetzung von Aufgaben aus Release-Wechseln und Änderung/Administration von Produkten in Abstimmungen mit den Fachbereichen
• Übernahme von Teilaufgaben und Projekten in ausgewählten Themenbereichen (z. B. zur Optimierung von Prozessabläufen, IT-Themen oder Themen aus dem Bereich Vorstandsstab)
• Schulung und Unterstützung von Anwendern

Unsere Anforderungen:

• Ein erfolgreicher Abschluss zum Bankbetriebswirt/zur Bankbetriebswirtin oder eines vergleichbaren Studiums, dieser kann auch zeitgleich mit Stellenantritt erst begonnen werden
• Kontakt- und Kommunikationsstärke, eine positive Ausstrahlung, gute Umgangsformen sowie ein sicheres Auftreten
• Sie sind flexibel und verfügen über eine hohe Eigeninitiative

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung auf [Website-Link gelöscht]/karriere.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.



Weitere Infos zur Position erhalten Sie bei:

Achim Klaiber
Leiter Abteilung Personal
(07433 / 13 - 7383)

oder

Mike Gekeler
Leiter Abteilung Organisation
(07433/13 – 7281)

oder

Stefan Teichmann
Leiter Betriebswirtschaft
(07433/13 – 7464)

oder

Fabienne Müller
Personalreferentin
(07433/13-7220)