Trainee (m/w/d) als Referent*in der Cruise Gate Hamburg

In den vergangenen Jahren hat sich Hamburg zu einem der beliebtesten Kreuzschifffahrtsstandorte in Europa entwickelt und auch die Prognosen sagen für die kommenden Jahre ein deutliches Wachstumspotenzial voraus. Die Cruise Gate Hamburg GmbH ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Hamburg Port Authority AöR. Als Betreiber der drei Cruise Center (Altona, HafenCity und Steinwerder) ist die CGH die zentrale Anlaufstelle für alle Kreuzfahrtreedereien.

• Als zentrale Anlaufstelle bearbeitest Du alle internen und externen Anfragen, die bei der Geschäftsführung der CGH eingehen
• Du kümmerst Dich um Recherchen zu Branchentrends und um Wettbewerbsanalysen und unterstützt so strategische Entscheidungsprozesse der Geschäftsführung
• Deine Verantwortung umfasst die digitale Dokumentation und das Nachhalten von Aufgaben, insbesondere im Bereich Fristenmanagement
• Zudem koordinierst und bereitest Du die Kommunikation für Gremien vor
• Komplexe ad hoc-Sonderaufgaben, das Einbringen von Ideen in Projektskizzen und das Erstellen von Entscheidungsvorlagen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Du arbeitest eng mit der Assistenz der Geschäftsführung in der Büroorganisation zusammen
• Übergreifend wirst Du auch Stationen in einigen Fachabteilungen unseres Mutterkonzerns, der Hamburg Port Authority, durchlaufen und hier Erfahrungen sammeln können

• Du konntest Dein Studium, z.B. der Wirtschaftswissenschaften, Tourismus oder ähnlich erfolgreich abschließen und suchst einen abwechslungsreichen Berufseinstieg
• Durch erste Praktika oder Werkstudententätigkeit hast Du bereits etwas Berufsluft geschnuppert und hast Interesse an der Kreuzfahrtindustrie
• Du hast Spaß an wechselnden Herausforderungen und Interesse an digitalen Neuerungen
• Du verfügst über eine hohe Belastbarkeit und zeigst dabei ein bemerkenswertes Organisationsgeschick
• Mit deiner Fähigkeit, Prioritäten setzen zu können, meisterst du auch herausfordernde Situationen
• Teamfähigkeit ist eine Deiner Stärken, die dir hilft, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten
• Die sichere Kommunikation in der deutschen und englischen Sprache ist für Dich kein Problem? Dann sollten wir uns kennenlernen!

• Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Ihre Life-Balance machen wir Vieles möglich.
• Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.
• Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.
• Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Ihre Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.
• Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Ihnen eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.
• Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um.

Die Eingruppierung erfolgt nach dem TV-AVH / TVÜ-AVH in die Entgeltgruppe
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Die Funktion ist der Laufbahngruppe zuzuordnen.

Diese interne Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beschäftigte der HPA.