Universität Konstanz | Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | Universität Konstanz |
| Postleitzahl | 78462 |
| Ort | Konstanz |
| Bundesland | |
| Gepostet am | 01.01.2025 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | |
| Vollzeit? | - |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
PhD Positio - Universität Konstanz - LogoPhD Position - Universität Konstanz - HeaderbildAkademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Teilzeit 50 %, E 13 TV-L)
Kennziffer 2024/261. Am Lehrstuhl von Prof. Dr. Katharina Reiling ist voraussichtlich ab 01. April 2025 eine Halbtagesstelle als Akademische*r Mitarbeiter*in zunächst befristet auf drei Jahre zu besetzen.
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Die Tätigkeitsschwerpunkte des Lehrstuhls liegen im Verwaltungsrecht, maritimen Recht und internationalen Recht. Eine Bewerbung ist bereits dann möglich, wenn zum Bewerbungszeitpunkt erst die Ergebnisse der schriftlichen Prüfung vorliegen; die Einstellung erfolgt dann nach Abschluss des Ersten Juristischen Staatsexamens. Die Stelle dient der Anfertigung einer Dissertation.
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Lehrstuhlinhaberin in Forschung und Lehre
2 SWS Arbeitsgemeinschaften im Öffentlichen Recht pro Semester
Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen der Professur
Ihr Profil
Erstes Juristisches Staatsexamenvorzugsweise mit der Note vollbefriedigend
Belegtes Interesse an den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls
Freude am Öffentlichen Recht und Neugierde auf eine Promotion
Wir bieten Ihnen
Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nachpersönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)
Nähere Auskünfte erhalten Sie unter katharina.reiling@uni-konstanz.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem Lebenslauf und Zeugnissen (einschl. Studienverlauf, Abitur, ggfls. Arbeits- und Praktikumszeugnisse) bis zum 14. Februar 2025 über unser Online Bewerberportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).
(Teilzeit 50 %, E 13 TV-L)
Kennziffer 2024/261. Am Lehrstuhl von Prof. Dr. Katharina Reiling ist voraussichtlich ab 01. April 2025 eine Halbtagesstelle als Akademische*r Mitarbeiter*in zunächst befristet auf drei Jahre zu besetzen.
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Die Tätigkeitsschwerpunkte des Lehrstuhls liegen im Verwaltungsrecht, maritimen Recht und internationalen Recht. Eine Bewerbung ist bereits dann möglich, wenn zum Bewerbungszeitpunkt erst die Ergebnisse der schriftlichen Prüfung vorliegen; die Einstellung erfolgt dann nach Abschluss des Ersten Juristischen Staatsexamens. Die Stelle dient der Anfertigung einer Dissertation.
Ihre Aufgaben
Unterstützung der Lehrstuhlinhaberin in Forschung und Lehre
2 SWS Arbeitsgemeinschaften im Öffentlichen Recht pro Semester
Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen der Professur
Ihr Profil
Erstes Juristisches Staatsexamenvorzugsweise mit der Note vollbefriedigend
Belegtes Interesse an den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls
Freude am Öffentlichen Recht und Neugierde auf eine Promotion
Wir bieten Ihnen
Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nachpersönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)
Nähere Auskünfte erhalten Sie unter katharina.reiling@uni-konstanz.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem Lebenslauf und Zeugnissen (einschl. Studienverlauf, Abitur, ggfls. Arbeits- und Praktikumszeugnisse) bis zum 14. Februar 2025 über unser Online Bewerberportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).