Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) im Vertrieb (Innendienst) für Courtageservice im Maklervertrieb

Unternehmenssitz: Neuss. Gründung: 1880. Vertriebsgebiete: Deutschland und Niederlande. Mitarbeiter/innen: ca. 900. Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran. Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digtal, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.

WIR SIND VORREITER IM MAKLERMARKT

Unser einzigartiger Vorteil: Wir vereinen die Kompetenz von allen relevanten Bereichen zu einer perfekten Einheit und können so die Anforderungen des Maklermarktes optimal bedienen.

Ausgerichtet sind alle Aktivitäten an der definierten Vertriebsstrategie, die fortlaufend weiterentwickelt wird, mit Fokus auf fest definierte Maklerpartner, die gemäß einer festgelegten Klassifizierung individuell betreut werden.

Wir koordinieren effektiv das Zusammenspiel zwischen Maklerbetreuern als fachlich geprägtem Flächenvertrieb, Key Account Managern als zentralem Vertrieb mit Fokus auf digitale Prozesse und dem Maklerservice als First Level Support.

Wir orchestrieren die Fachbereiche SHU und KFZ, Schaden, Produktentwicklung/ Marketing und Aktuariat für einen perfekten Work Flow.

Eine große Herausforderung. Aber ein entscheidender Faktor für den Erfolg des Maklervertriebs.

• Sie übernehmen die Erledigung unserer Geschäftsvorfälle im Courtageservice und stellen sicher, dass unser Servicelevel für die Telefonie eingehalten wird.
• Als direkter Ansprechpartner sind Sie für Makler und Maklerbetreuer bei allen Fragen rund um das Thema „Courtage“ zur Stelle.
• Mit Ihren Fachkenntnissen sind Sie verantwortlich für die Abrechnung und das Controlling von Vergütungsmodellen.
• Sie analysieren und bewerten komplexe Maklerthemen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Die Entwicklung von Guidelines und das Erstellen von Entscheidungsvorlagen bei Grundsatzthemen runden das Tätigkeitsfeld ab.
• Sie wirken bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und in spannenden Projekten mit.

• Sie haben erfolgreich Ihre Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise haben Sie eine Zusatzausbildung zum/zur Versicherungsfachwirt/-in absolviert.
• Ihre Berufserfahrung im Maklervertrieb, vorzugsweise im Innendienst von Versicherern, Versicherungsmaklern oder Finanzdienstleistern, macht Sie zu einer wertvollen Fachkraft.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der gängigen Vergütungsmodelle im Maklervertrieb.
• Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, ist für Sie selbstverständlich.
• Sie überzeugen mit Ihrer technischen Affinität im Umgang mit Vertriebssystemen und Ihrem ausgeprägten Zahlenverständnis.
• Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus.
• Sie arbeiten strukturiert, selbständig und lösungsorientiert.
• Ihre starke Dienstleistungsmentalität und Begeisterung für Vertriebsthemen machen Sie zur idealen Ergänzung unseres Teams.

• Gute Atmosphäre: Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist. Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz. Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch. Klingt gut, oder ?
• Moderne Büroräume: Wer sagt denn, dass man sich bei der Arbeit nicht wie zuhause fühlen kann ? Open Space erfüllt Ihnen den Traum von mehr Freiraum: offene, helle, warme, freundliche Räume ohne Barrieren fördern die team- und abteilungsübergreifende Kommunikation. Wer Ruhe sucht - zum Kaffee trinken, zum Telefonieren, zum Ideen sammeln - findet sie in Ruheecken und Lounges. Den Kaffee gibt es übrigens in einladenden Kaffeebars - im Betriebsrestaurant und auf allen Etagen.
• Work-Life-Balance: Immer schön in der Balance bleiben: die Arbeitszeiten sind flexibel und natürlich ist auch mobiles Arbeiten oder Desksharing möglich. Diverse Arbeitszeitmodelle stehen Ihnen genauso zur Verfügung wie Work-Life-Service und Mitarbeiterberatung. Urlaub gibt es auch: 30 Tage. Weitere freie Tage gibt's am 24.12. und am 31.12..
• Schneller weiterkommen: Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen: Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit. Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Besser ankommen: Bei uns kommen Sie gut hin & weg: der Hauptbahnhof ist fußläufig zu erreichen und das Jobticket wird subventioniert. Die Autobahnen A46, A53 und A57 sind nur wenige Fahrminuten entfernt, Parkplätze in unmittelbarer Nähe werden kostenlos angeboten.
• Aller Anfang ist schwer: Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.
• Gut versorgt: Damit Sie bei den vielen Vorteilen den Überblick behalten: wir bezuschussen Ihre Arbeitsplatzbrille! Außerdem für Sie drin: Wenn es mal zwickt und zwackt ist unser kompetenter Betriebsarzt für Sie da, so dass Sie ohne lange Wartezeiten schnell wieder auf die Beine kommen. Regelmäßige Augenuntersuchungen behält er ebenso im Auge wie ihren Grippeschutz mit einer prophylaktischen Impfung.
• Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents: Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.B. dem Sommernachtslauf in Neuss.
• Gut und günstig - Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei unseren RheinLand Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei Ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit.