Verwaltungsangestellter (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Katholisch Bistum Mainz |
Postleitzahl | |
Ort | Mainz |
Bundesland | |
Gepostet am | 15.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca- 3-600 Mitarbeiter (m/w/d)-Im Bischöflichen Ordinariat Mainz, Zentraldezernat, Abteilung 9, Stabsstelle Recht, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Verwaltungsangestellter (m/w/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen-
Die Stabsstelle Recht berät die Bistumsleitung und die Dezernate des Bischöflichen Ordinariates in allen Fragen des weltlichen und des kirchlichen Rechts- Mit ihrer Mitarbeit stärken Sie das Fundament unserer Abteilung- Daher freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung:
Verwaltungsangestellter (m/w/d)
in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen-
Die Stabsstelle Recht berät die Bistumsleitung und die Dezernate des Bischöflichen Ordinariates in allen Fragen des weltlichen und des kirchlichen Rechts- Mit ihrer Mitarbeit stärken Sie das Fundament unserer Abteilung- Daher freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung:
- Recherche von Urteilen, Vorschriften, Satzungen etc-
- Allgemeine Bürotätigkeiten sowie Fristenmanagement
- Eigenständige Korrespondenz (auch nach Stichworten)
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Gesprächen; Protokollführung
- Sachbearbeitung im Mahnwesen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Zuverlässigkeit, Sorgfalt und absolute Diskretion
- Belastbarkeit und Flexibilität – auch in Stresssituationen
- Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- Anwendungssicherheit in den MS-Office-Programmen und digitale Kompetenz
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsraum
- eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD EG 7)
- Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage (bei einer Fünf-Tage-Woche) und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)
- Möglichkeit für hochwertige interne und externe Weiterbildung
- Angebote zur aktiven Gesundheitsvorsorge
- Möglichkeit zur Teilnahme an bis zu drei Exerzitientagen im Jahr