Verwaltungsfachangestellte*n als Kindergartenkoordinator*in (m/w/d) 75%

• ein unbefristetes Anstellungsverhältnis und eine angemessene Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD). Die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.


• ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet


• gründliche Einarbeitung durch das vorhandene Team im Personalbereich und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten


• Jahressonderzahlung, monatliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)


• Zuschuss zu den ÖPNV- Fahrtkosten und Möglichkeiten des Bike-Leasing


• familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelung und Home-Office-Möglichkeiten

• Abwicklung der Betriebsführung für Kindertageseinrichtungen


• Beantragung von Betriebserlaubnissen beim KVJS


• Sicherstellung der Einhaltung des Mindestpersonalschlüssels und des Kindeswohls


• Personalrecruiting (Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Führen von Bewerbungsgesprächen)


• Abwicklung personeller Angelegenheiten

Durch die Verwaltungsmodernisierung in der Landeskirche und die damit verbundenen strukturellen Veränderungen sowie Ihren persönlichen Vorstellungen und Voraussetzungen ist eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts im Personalwesen möglich.

• abgeschlossener Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung/Qualifikation


• teamfähiges, strukturiertes und zielorientiertes Denken


• selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten


• grundsätzlich die Mitgliedschaft in der Ev. Landeskirche oder in einer anderen Gliedkirche der Ev. Kirche in Deutschland


• sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)