Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80-000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld- Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben-

Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Verwaltungsfachwirt*in / Sachbearbeiter*in (w/m/d) Wohnraumsicherung und Wohnungsnotlagenberatung

39 bzw- 41 Std-/Woche, Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw- Besoldungsgruppe A 10 SHBesG

• Beamtenrechtliche Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw- Beamt*in in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, die*der sich bereits in der Laufbahngruppe A 8 SHBesG befindet und den Nachweis der breiten Verwendung im Sinne von § 27 Abs- 1 ALVO erbringt (mindestens zwei sich voneinander unterscheidende Dienstposten für die Dauer von zwei Jahren) und die Bereitschaft hat, den Bewährungsaufstieg gemäß § 27 ALVO zu absolvieren

oder

• Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit der bereits abgelegten Angestelltenprüfung II bzw- Bereitschaft, die Angestelltenprüfung II abzulegen, und mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder Sozialbehörde

oder

• Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und Vorliegen des Befreiungstatbestands von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht nach § 29 a Abs- 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs- 5 a) der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA

oder

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Pädagog*in) bzw- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) als staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in bzw- Sozialarbeiter*in oder im Bereich Public Management bzw- gleichwertiger Studienabschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Fachbezug zur Aufgabenstellung
• Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der o- g- Ausbildung wünschenswert

Wichtige Kompetenzen:

• Einfühlungsvermögen
• Kommunikationskompetenz
• Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
• Interkulturelle Kompetenz
• Teamfähigkeit

• Beratung von Obdachlosigkeit bedrohter Personen und Wohnraumsicherung
• Unterbringung (Einweisung und Umsetzung) von Obdachlosen und zur Unterbringung zugewiesener Personen, insbesondere Flüchtlinge und Asylsuchende
• Klärung grundsätzlicher Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Unterbringung (z- B- Standortsuche, Sicherheit, Beschwerden, Anmietung, Mietpreisübersicht u- Ä-)

• Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildung und Weiterqualifizierung
• Flexible Arbeitszeitregelungen
• Gute Ausbildungsmöglichkeiten
• Tarifgerechte Bezahlung
• Chancengleichheit und Integration
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf