Verwaltungsoberinspektor:in (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberTechnische Informationsbibliothek (TIB)
Postleitzahl30167
OrtHannover
BundeslandNiedersachsen
Gepostet am22.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die TIB ist eine Stiftung öffentlichen Rechts des Landes Niedersachsen- Mit rund 600 Beschäftigten und einem Etat von circa 50 Millionen Euro ist sie eine der größten Informationsinfrastruktureinrichtungen in Deutschland-

Die TIB sorgt für optimale Arbeitsbedingungen und baut Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie kontinuierlich aus- Sie will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Männer nachdrücklich auf, sich zu bewerben-

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt- Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten-

Bitte geben Sie im Betreff Ihrer Bewerbung an, über welche Stellenbörse Sie auf unser Angebot aufmerksam geworden sind- Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurückgesandt werden-

Als Deutsche Zentrale Fachbibliothek für Technik und Naturwissenschaften sichern wir mit unseren zukunftsweisenden Dienstleistungen die infrastrukturellen Voraussetzungen einer qualitativ hochwertigen Informations- und Literaturversorgung für Forschung in Wissenschaft und Industrie- Unsere Dienstleistungen als Universitätsbibliothek sichern die lokale Versorgung für die Leibniz Universität Hannover-

In der Technischen Informationsbibliothek (TIB), Abteilung Administration, ist im Team Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein nach A 10 NBesO bzw- E 10 TV-L bewerteter Dienstposten/Arbeitsplatz für eine:n

Verwaltungsoberinspektor:in (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen- Der Dienstposten/Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet-


  • Bearbeitung von personalrechtlichen Angelegenheiten im Beschäftigtenbereich (u- a- Arbeitszeitveränderungen, Umsetzungen, Stufenfestsetzungen, etc-)
  • Organisation und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
  • Tätigkeitsbewertungen
  • Beratung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragestellungen
  • Stellenbewirtschaftung für das Drittmittelpersonal der Programmbereiche C und D einschließlich Betreuung des Organisationsmanagements der Personalverwaltungssoftware SAP HR
  • Bearbeitung von Stipendien und Gastaufenthaltsvereinbarungen

  • Bachelor-Abschluss (oder gleichwertiger Abschluss) in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen bzw- rechtswissenschaftlichen Inhalten (möglichst mit Schwerpunkt Personalmanagement), z- B- Bachelorabschluss im Studiengang "öffentliche Verwaltung" oder (Qualifikation als) Dipl--Verwaltungswirt:in (FH), Verwaltungsprüfung II bzw- Angestelltenprüfung II oder als gleichwertig anerkannte Qualifikation
  • bei Beamt:innen die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste sowie Erfüllung der sonstigen laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
  • gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
  • gute Rechtsanwendungskenntnisse
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel und Outlook)
  • gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Englischkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift
  • hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
Wünschenswert

  • praktische Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und in der Personalsachbearbeitung
  • Kenntnisse in und Erfahrungen mit SAP HR
Idealerweise ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw- ein Zwischenzeugnis (nicht älter als ein Jahr) den Bewerbungsunterlagen beigefügt oder wird kurzfristig nachgereicht-


  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) sowie Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie z- B- ortsflexibles Arbeiten-
  • Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage von Hannover mit einem kollegialen, attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld-
  • Einen Arbeitgeber mit breit gefächertem Fort- und Weiterbildungsangebot, einer betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)-
  • Beschäftigtenrabatt in den Mensen des Studentenwerks Hannover sowie vergünstigte Möglichkeit zur Nutzung der vielseitigen Angebote des Hochschulsports Hannover-