Volljurist als Referent für Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberKommunaler Arbeitgeberverband Bayern e.V.
Postleitzahl80336
OrtMünchen
BundeslandBayern
Gepostet am19.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Als einer der größten Arbeitgeberverbände Bayerns vertreten wir über 3300 Mitglieder und Gastmitglieder- Hierzu gehören Gemeinden, Städte, Landkreise, Krankenhäuser, Sparkassen, Soziale Einrichtungen und Nahverkehrsunternehmen- In unserer Geschäftsstelle im Herzen von München unterstützen insgesamt 27 Mitarbeiter/innen unsere Mitglieder in allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts-

Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem teamorientierten Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur?

Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Referent für Arbeits- und Tarifrecht (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit-




  • Eigenverantwortliche telefonische und schriftliche Beratung unserer Mitglieder zu allen Fragen des Arbeits- und Tarifrechts
  • arbeitsgerichtliche Prozessvertretung
  • Erstellen von Gutachten und Rundschreiben sowie von weiteren Fachinformationen
  • Seminar- und Vortragstätigkeiten



  • Sehr gute Kenntnisse und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Praktische Erfahrungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes wünschenswert
  • Beratungskompetenz, hohe analytische Fähigkeiten, eine eigenverantwortliche, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung
  • Freude an der Arbeitgeberberatung und der Vertretung von Arbeitgeberinteressen, auch vor Gericht
  • Erfolgreich abgeschlossenes 1- und 2- Juristisches Staatsexamen

  • Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen, sehr kollegialen und teamorientierten Umfeld
  • Einen modernen, familienfreundlichen Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto und Homeofficeoptionen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Eine der Qualifikation und Tätigkeit entsprechende attraktive tarifliche Vergütung
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Sehr gut erreichbare, zentrale Lage in der Nähe des Münchener Hauptbahnhofs