Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Kommunaler Arbeitgeberverband Berlin e. V. |
Postleitzahl | 10623 |
Ort | Berlin |
Bundesland | Berlin |
Gepostet am | 19.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Sie begeistern sich für zukunftsweisende arbeitsrechtliche Themen und möchten Arbeitsbedingungen für die über 108-000 Beschäftigten unserer 108 Mitglieder aktiv mitgestalten? Sie suchen eine abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit für unser Gemeinwesen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten gemeinsam mit uns die Zukunft der kommunalen öffentlichen Arbeitgeber in Berlin – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung-
Für unsere Geschäftsstelle suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorzugsweise in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit als
Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht
- Unbefristet, ab sofort -
Für unsere Geschäftsstelle suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorzugsweise in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit als
Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und Tarifrecht
- Unbefristet, ab sofort -
- Beratung unserer Mitglieder in Fragen des Arbeits-, Sozial- und öffentlichen Tarifrechts
- Vorbereitung und Begleitung von Tarifverhandlungen
- Umsetzung der Ergebnisse der Tarifverhandlungen des öffentlichen Dienstes
- Verfassen von Rechtsgutachten zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen
- Interesse für das Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
- Idealerweise erste Berufserfahrung – aber auch interessierte Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
- Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Selbständiges Arbeiten sowie Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung, Altersversorgung des öffentlichen Dienstes und Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kleinen kollegialen Team mit flachen Hierarchien und einem modernen Führungsstil
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung bzw- individuelle Teilzeitmöglichkeiten und mobiles Arbeiten