Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) für IT-(Sicherheits) recht, Vertragsrecht, Mitwirkung an Gesetzgebungsvorhaben, Datenschutzrecht oder für die rechtliche Begleitung von Verwaltungs-, Aufsichts- und Bußgeldverfahren

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes- Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1-600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland- Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst - neben unseren Aufgaben - auch unser Team auf über 1-700 Mitarbeitende- Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten- Volljuristinnen / Volljuristen (w/m/d) für IT-(Sicherheits) recht, Vertragsrecht, Mitwirkung an Gesetzgebungsvorhaben, Datenschutzrecht oder für die rechtliche Begleitung von Verwaltungs-, Aufsichts- und Bußgeldverfahren (Entgeltgruppe E 13 bis E 14 TVöD bzw- die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO)unbefristet am Dienstort Bonn Die Rechtsreferate des BSI beraten die Amtsleitung sowie die Fachabteilungen in allen juristischen Fragestellungen- Hierbei begleiten sie auch Gesetzgebungsverfahren mit IT-Sicherheitsbezug- Zudem nehmen die Rechtsreferate die Aufgaben als Widerspruchs- und Bußgeldstelle des BSI wahr und führen die hiermit verbundenen Gerichtsprozesse- Ihre Tätigkeiten sind:Rechtliche Beratung der Fachabteilungen in den Bereichen des Datenschutz-, Vertrags- und IT/IP-Rechts- Rechtsberatung und Rechtsgestaltung im Bereich Verwaltungs- und Verwaltungsprozessrecht sowie die Bearbeitung und Koordinierung von Widerspruchs- und Gerichtsverfahren- Die rechtliche Begleitung von Aufsichts- und Anordnungsverfahren sowie das Führen von Ermittlungsverfahren im Bereich des Rechts der Ordnungswidrigkeiten- Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit mehrheitlich nicht juristischen Kolleginnen und Kollegen des BSI - Die Unterstützung im BSI bei der Umsetzung des europäischen und nationalen IT-Sicherheitsrechts- Ihr Profil:Zwei überdurchschnittliche juristische Examen (Summe beider Staatsexamina mind- 13 Punkte)- Ausgeprägte IT-Affinität und den Willen zur Gestaltung der IT-Sicherheit in Deutschland- Die Fähigkeit, juristische Sachverhalte und Fragestellungen lösungsorientiert und fachübergreifend in interdisziplinären Teams zu vermitteln- Wünschenswert sind nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen IT-/IP-Recht, (IT-)Vertragsrecht, Datenschutzrecht, Verwaltungsverfahrensrecht, Verwaltungsprozessrecht oder Recht der Ordnungswidrigkeiten Was uns noch wichtig ist:Sie arbeiten gerne strategisch und können Prozesse strukturiert voranbringen- Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit- Im Team arbeiten Sie aufgeschlossen, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein- Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise- Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln- Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind- C 1)- Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher, auch mehrtägiger, Dienstreisen - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit- Was wir bieten:Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit- weitere Infos als FAQ -Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation- Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine sofortige Verbeamtung in der Besoldungsgruppe A 13 der Laufbahn des höheren Dienstes gemäß der BBesO-Beamtinnen/Beamte können aus einem bestehenden Beamtenverhältnis können bis zur Besoldungsgruppe A14 übernommen werden- Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot- Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 EUR / 240 EUR- Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen- Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket- Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt im Team BSI bis zum 6- Januar 2025 Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der KW 5-7 statt und setzt sich aus einem Assessment-Center mit einem anschließenden Interview zusammen- Ihr Kontakt zu uns:Fragen zur Personalgewinnung: Simone Schmidberger (Personalgewinnung des BSI) unter 0228 99 9582 6017 Fachliche Fragen: Victoria Biedermann (Leiterin K 25 »IT-Sicherheit und Recht«) unter 0160 90378159 oder Herr Dr- Martin Hecheltjen (Leiter K 26 »Rechtliche Begleitung der Verwaltungsverfahren«) unter 0228 99 9582 5097 Fragen zum Bewerbungsmanagementsystem: Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes unter 0228 99 358 87500 Wissenswertes:Wir als BSI möchten Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben- Diversität und geschlechterunabhängige berufliche Gleichstellung sind für uns wichtige Bestandteile der Personalpolitik- Über Bewerbungen von Menschen aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder Herkunft freuen wir uns- Das BSI sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben verpflichtet- Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen- Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt- Ihr Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung- Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht ( § 14 SÜG )-Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein entsprechender Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich (Übersetzungen sind nicht ausreichend)- Wir bitten um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)- Weitere Informationen dazu finden Sie hier -Für uns hat ein verantwortungsbewusster Umgang mit personenbezogenen Daten hohe Priorität- Wir möchten, dass Sie wissen, wann welche Daten erhoben und wie sie verwendet werden- Das BSI hat technische und organisatorische Maßnahmen getroffen, die sicherstellen, dass die Vorschriften über den Datenschutz beachtet werden- Unsere detaillierten Datenschutzbedingungen finden Sie hier -