W2-Professur für Externes Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung (w/m/d)

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der Energiewende oder der Klimakrise begegnen wir mit einem innovativen und internationalen Studienangebot. Vorreiter waren wir beispielsweise bei der Konzeption zweisprachiger Studiengänge (TWIN-Studiengänge), beim Aufbau des ersten grundständigen Studiengangs für Wasserstofftechnik sowie beim softwarezentrierten Studiengang Robotik. Daneben bildet die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt für unsere Hochschule. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern investiert der Freistaat Bayern aktuell erheblich in den weiteren Ausbau unserer Hochschule als Teil des bayerischen KI-Netzwerks. So entstehen am Hochschulstandort Würzburg ein Zentrum für Starke Künstliche Intelligenz und am Hochschulstandort Schweinfurt ein Center für Robotik.

Unsere mehr als 260 Professorinnen und Professoren begeistern sich nicht nur für die Lehre, sondern betreiben auch angewandte Forschung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und sozialen Einrichtungen aus der Region. Der erfolgreiche Wissenstransfer in Industrie und Gesellschaft zeichnet unsere Professorinnen und Professoren genauso aus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in zehn Fakultäten und 16 Forschungsinstituten. Unterstützt werden sie dabei von rund 570 Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

An unseren Standorten in Mainfranken treffen Stadt und Land, Kultur und Natur aufeinander – mit entsprechend vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.

Stetiges Wachstum, innovative Lehre und zukunftsweisende Forschung prägen die Atmosphäre an unserer Hochschule.

Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen:

Professorin/Professor (w/m/d)

Fakultät THWS Business School
W2-Professur für Externes Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
Bewerbungskennziffer: 10.1.666

Die Stelle ist zum Sommersemester 2025 zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Würzburg.

Stellenbeschreibung:

Sie sind Expertin bzw. Experte für externes Rechnungswesen und begeistern sich für die Themenbereiche Buchführung, Jahresabschluss und Wirtschaftsprüfung? Sie interessieren sich dafür, wie neue Zukunftstrends dieses Berufsbild verändern? Sie haben darüber hinaus Spaß an der praxisorientierten Wissensvermittlung und möchten dazu beitragen, zeitgemäße Studienangebote zu konzipieren?

Dann freuen wir uns, Sie als künftige Kollegin bzw. künftigen Kollegen an der THWS Business School begrüßen zu dürfen!

Wo werden Sie in der Lehre aktiv?

Als künftige Stelleninhaberin bzw. künftiger Stelleninhaber übernehmen Sie Lehrveranstaltungen im Schwerpunkt Rechnungswesen und arbeiten aktiv an dessen Gestaltung und stetigen Aktualisierung mit. Sie unterstützen uns außerdem in Grundlagenlehrveranstaltungen zu den Themen Buchführung und Bilanzierung in den Bachelor- und Masterstudiengängen der THWS Business School. Dabei sind auch branchenspezifische Ausrichtungen auf Medienunternehmen bzw. Tourismus möglich. Zusätzlich können Sie in Ihrem Fachgebiet in anderen Schwerpunkten oder ggf. an anderen Fakultäten in der Lehre eingesetzt werden. Ihre Lehrtätigkeit schließt die Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten im Lehrgebiet ein.

Sie können die Richtung von Lehre, Forschung und Kooperationen mitgestalten, etwa durch den Aufbau und die Pflege von Praxiskontakten. Eine Mitarbeit im Bereich der angewandten Forschung und Kooperationen mit Unternehmen der Region im Rahmen der Forschungsaktivitäten der Fakultät sind erwünscht. Kooperationsbereitschaft mit den internationalen Partnerhochschulen der THWS wird erwartet.

Zusätzliche Anforderungen:

• praktische Erfahrungen im Bereich der Jahresabschlussprüfung (bspw. durch die Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in der unternehmensseitigen Begleitung von Prüfungen);
• Anwenderkenntnisse im Umgang mit Rechnungslegungssoftware;
• idealerweise Affinität für Zukunftsthemen der Rechnungslegung, beispielsweise Digitalisierung, Automatisierung und/oder Nachhaltigkeitsberichterstattung;
• praktische Erfahrung in Mitarbeiterführung und/oder Projektarbeit wünschenswert;
• idealerweise Erfahrungen in der Forschung und im Publizieren von Forschungsergebnissen (zusätzlicher zur Promotion)

Für die Professur wird außerdem erwartet:

• im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten
• Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an internationalen Hochschulen mit strategischem Bezug zur THWS
• aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule
• Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich Technologie- und Wissenstransfer

Was bringen Sie mit?

Wir suchen eine Persönlichkeit mit sehr guten theoretischen und praktischen Kenntnissen im externen Rechnungswesen. Wir erwarten insbesondere Kenntnisse in der handelsrechtlichen und internationalen Rechnungslegung sowie in der Konzernbilanzierung.

Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz):

• abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für die Professur relevanten Studiengang
• pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird
• besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
• besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendarin oder Referendar oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung.

Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen.

Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an.

Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der THWS Business School, Claudia Lopes Victorio, steht für Fragen gerne zur Verfügung (claudia.lopesvictorio@thws.de).

In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis.

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Die Professuren sind dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich.