Werkstudent (m/w/d) Abteilung Personalverwaltung
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Stadtverwaltung Kaiserslautern |
Postleitzahl | 67657 |
Ort | Kaiserslautern |
Bundesland | Rheinland-Pfalz |
Gepostet am | 05.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern bietet eine große Vielfalt an kommunalen Serviceleistungen in ihren Einrichtungen an- Sie umfassen Leistungsangebote in den Verwaltungsbereichen Finanzen, Recht, Sicherheit und Ordnung, Schulen, Kultur, Soziales, Gesundheit sowie Bauen und weiteren Feldern der öffentlichen Daseinsvorsorge- Bei uns erfüllen daher Menschen mit ganz unterschiedlichem beruflichem Hintergrund Aufgaben im Dienst der Allgemeinheit-
Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Personal, Abteilung Personalverwaltung, zum 01-02-2025
eine Werkstudentin bzw- einen Werkstudenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit-
Die Stellenbesetzung erfolgt befristet auf die Dauer der Elternzeit einer Mitarbeiterin, voraussichtlich bis 31-03-2026-
Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD-
Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Personal, Abteilung Personalverwaltung, zum 01-02-2025
eine Werkstudentin bzw- einen Werkstudenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit-
Die Stellenbesetzung erfolgt befristet auf die Dauer der Elternzeit einer Mitarbeiterin, voraussichtlich bis 31-03-2026-
Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9b TVöD-
- Unterstützung des Teams bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten des operativen Personalmanagements
- Mitarbeit beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Einbindung in aktuelle Projekte und Beteiligung bei konzeptionellen und organisatorischen Vorbereitungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre/Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsjura/ Personalmanagement oder vergleichbar
- Immatrikuliert in einem Masterstudiengang der o-g- Fachrichtungen
- Theoretische Kenntnisse im Bereich Personal
- Vertrauter Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässige, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Sicheres und höfliches Auftreten sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Vertrauensvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten und Informationen
- Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Fachliche Unterstützung im Rahmen von Projekten und Abschlussarbeiten rund um das Thema Personal