Werkstudent*in im Personalmanagement (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Offenbach am Main |
Bundesland | |
Gepostet am | 09.09.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt, Kreisverband Offenbach a.M. Stadt e.V. zur Eingliederungs-, sowie Kinder-, und Jugendhilfe. Für unsere Personalabteilung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Werkstudent*in im Personalmanagement (m/w/d)
(20 Std. pro Woche)
Werkstudent*in im Personalmanagement (m/w/d)
(20 Std. pro Woche)
- Als Werkstudent im Bereich HR unterstützt du den aktuellen Change-Prozess in unserer Personalabteilung und kannst dich dadurch nicht nur aktiv einbringen, sondern sammelst auch noch spannende Praxiserfahrung
- Du unterstützt das Team der Personalabteilung im aktuellen Tagesgeschäft in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung sowie Projekten wie Softwareeinführung und Umstellung der Zeiterfassung auf Self-Service und berichtest hierbei direkt an die Personalleitung
- Dabei trägst Du dazu bei, dass die täglich anfallenden Aufgaben zeitnah umgesetzt werden
- Darüber hinaus übernimmst Du eigene Teilprojekte sowie Sonderaufgaben in den Themen Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung
- Du bist eingeschriebener Student im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar und hast wöchentlich 20 Stunden und optimalerweise mind. drei Tage in der Woche Zeit bei uns zu arbeiten
- Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich HR
- Du hast Spaß daran, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- Du arbeitest sowohl gerne im Team als auch eigenständig und selbstorganisiert
- Du zeichnest dich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus und hast Spaß am Umgang mit Menschen sowie Innovationen
- Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst)
- Bezuschussung JobRad
- Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur
- Eine ungezwungende Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen