Wirtschaftsförderer (m/w/d)

Villingen-Schwenningen ist mit über 89-000 Einwohnern das politische und kulturelle Oberzentrum der Region Schwarzwald-Baar Heuberg- Eine attraktive, aufstrebende Stadt, Hochschulstandort und Kreisstadt in attraktiver Lage zwischen Schwarzwald, Alb und Bodensee-

• Als Wirtschaftsförderer (m/w/d) der WIR Villingen-Schwenningen GmbH sind Sie mitverantwortlich für die Gestaltung des Wirtschaftsstandorts Villingen-Schwenningen-
• Sie begleiten Unternehmen bei der Neuansiedlung und unterstützen bereits ansässige Firmen bei ihren Weiterentwicklungen und Fragestellungen in den verschiedensten Bereichen-

Als engagierter Netzwerker und Interessensvertreter gelingt es Ihnen die richtigen Partner zusammenzuführen und auf die unterschiedlichsten Prozesse Einfluss zu nehmen-

• Ihr Aufgabenbereich:
• Ansiedlungs- und Genehmigungsmanagement
• Gewerbeflächenmanagement
• Bestandspflege und Förderung
• Projektmanagement & Förderprogramme

Was wir bieten:

• eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Einflussnahme, Steuerung und Kontakten
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, motivierten Team
• modernes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und moderne Prozesse
• Offenheit und Raum für Gestaltung und Veränderung
• die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• faire Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen, hansefit Mitgliedschaft, Job Rad, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Home Office
• 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Gleitzeitabbau
• In Ihrer Tätigkeit berichten Sie direkt an die Geschäftsführung

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) setzen wir voraus- Bevorzugte Fachrichtungen: Wirtschaftsförderung, Wirtschaftsgeographie, Betriebswirtschaft, Public Management, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar
• mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und Fachwissen in den Bereichen u-a- Genehmigungsprozesse, Energiewirtschaft, Fachkräftegewinnung, ---
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement
• Ausgeprägte dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise im Sinne einer 'Ermöglichungskultur' und 'Key Account Managements'
• Fähigkeiten zu analytischem und konzeptionellen Denken und Handeln, auch im politischen Kontext, mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
• Offenheit für neue Themen und Herausforderungen in einem sich wandelnden Umfeld
• Aufgeschlossenheit mit sicherem, selbstbewusstem Auftreten sowie überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten
• Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten gehören für Sie dazu