Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät für Elektrotechnik, Professur für Elektrische Energiesysteme

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Elektro­technik, Professur für Elektrische Energie­systeme (Herr Univ--Prof- Dr--Ing- habil- Schulz), sind ab dem nächst­möglichen Zeitpunkt zwei Stellen einer / eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD);
39 Stunden wöchentlich)

befristet bis zum 31-12-2026 zu besetzen-

Die Aufgaben­wahrnehmung erfolgt in einem kleinen Team in dem Projekt „IT-gestützte Sektoren­kupplung: Digital gesteuerte Brenn­stoffzellen- und Elektrolyse­technologie für stationäre und mobile Anwendungen – CoupleIT“ im Rahmen des Zentrums für Digitalisierungs- und Technologie­forschung (dtec-bw)-

• Konzeptionierung, Fertigung und Erforschung von innovativen Membran­elektroden­einheiten (MEAs) im Labor auf PEM-Basis für Brennstoff­zellen- und Elektrolyse­anwendungen im Wasser­stoff-Labor der Professur
• Erstellung und Mitwirkung von und an wissenschaftlichen Texten und Publikationen
• Weiter­entwicklung bestehender COMSOL-Modelle und Simulation zur Wasser­verteilung und zum Protonen­transport innerhalb der Polymer­elektrolyt­membranen (PEM) sowie Validierung dieser durch geeignete Experimente
• Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 3,0 Trimester­wochenstunden
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiter­qualifikation (z- B- Promotion oder Habilitation)
• Erledigung von Verwaltungs­arbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätig­keiten in der akademischen Selbst­verwaltung

• Ein mit mindestens gutem Erfolg abge­schlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium [Diplom (univ-) oder Master] der Fachrichtungen (Physikalische) Chemie, Material­wissenschaften, Elektro­technik, Energie­technik, Thermo­dynamik oder einer verwandten Fachrichtung

Darüber hinaus erwünscht:

• Deutsch- sowie Fremdsprachen­kenntnisse in Englisch mit einem Leistungs­stand, welcher mindestens dem Sprach­niveau B1 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens entspricht
• Bereitschaft zu praktischer Laborarbeit und Spaß am Experimentieren
• Kenntnisse zu Aufbau und Validierung von Modellen
• Kenntnisse im Bereich elektro-chemischer Zellen, insbesondere dem Verhalten von Elektrolyten
• Interesse an innovativen Projekten und Methoden sowie deren Aus- und Bearbeitung
• Ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit sowie Interesse am wissen­schaftlichen Arbeiten und die Befähigung zur Lehre

• Vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten
• DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeber­zuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraus­setzungen
• Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungs­platzes in einer campusnah gelegenen Kindertages­stätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
• Sie profitieren von einer gezielten Personalent­wicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot-
• Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
• Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheits­förderung teil­zunehmen (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: hsu-hh-de/bgm/)-
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
• Möglichkeit zur Nutzung des bundes­wehreigenen Carsharings (Nähere Informa­tionen finden Sie unter: bwcarsharing-de)

Das Beschäftigungs­verhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD in Verbindung mit dem Wissen­schaftszeitvertrags­gesetz- Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgelt­gruppe 13- Die Eingruppierung bis in die Entgelt­gruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszu­übenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw- tariflichen Anforderungen (Tätigkeits­merkmale)-

Eine Teilzeit­beschäftigung ist möglich-

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen-
Nach Maßgabe des Sozial­gesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwer­behinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungs­voraus­setzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung-